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使用 する従業員数 万円 人 みなし大企業の該当要件 ア発行済株式の総数又は出資金額の２分の１以上を同一の大企業（中小企業者以外をいう。）が所有していることの有無 有 イ発行済株式の総数又は出資金額の３分の２以上を大企業

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大企業とは、次のいずれかに該当する中小企業者をいいます。 ア発行済株式の総数又は出資金額の２分の１以上を同一の大企業が所有していること。 イ発行済株式の総数又は出資金額の３分の２以上を大企業が所有していること。 ウ

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看護師に連絡すること。なお、看護師が勤務時間外の場合は、協力医療機関に連絡するなど適切な対応を行うこと。 （３）同一利用者において短期間に複数回の事故が発生した場合は、事業所及び施設内で検討会を行い、原因を追究し、事故の

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じないこと等に関する具体的な考え方については、介護保険最新情報Vol.1237（令和６年３月２９日）をご参照ください。 （１）同一事業所内での兼務の例居宅サービス事業所等の種別兼務可能な職務の例 １訪問介護（予防含む） 管理者とサービス

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とに厚生労働省のホームページに掲載されていますので、ご確認ください。 また、福祉用具貸与の提供に当たっては、同一種目における機能又は価格帯の異なる複数の福祉用具に関する情報を提供するものとなっておりますので、注意

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す。しかし、訪問介護員等ごとに個別具体的な研修計画が策定されていない事例や、全ての訪問介護員等の研修計画が同一内容となっている事例がありました。訪問介護員等の資質向上に向けた研修の計画を策定し、その研修計画の実

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らず、（Ⅰ）を算定していた事例。また、訪問看護計画書を作成しないまま初回加算を算定している事例がありました。 なお、同一事業所から過去２月間において、医療保険制度を含む訪問看護の提供を受けている場合には、初回加算を算定する

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ス提供時間帯を通じて配置する必要がないので、利用者の健康管理を適正に行うことが可能であれば、複数の単位を、同一人の看護職員が担当することも可能です。 指導の事例としては、タイムカードや業務日報等により看護職員の出

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対象となる時間帯にない訪問介護に加算を算定している事例がありました。当該事例は、算定要件を満たしません。 （同一敷地内建物等) ○事業所と同一建物の有料老人ホームに居住する利用者について、同一建物減算をせずに介護給付費

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してください。 ○全ての看護師等に対して、健康診断を定期的（少なくとも１年以内ごとに１回）に実施してください。 同一敷地内建物等 ○事業所と同一建物の有料老人ホームに居住する利用者について、同一建物減算をせずに介護給付費を

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