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キーワード “同一事業” に対する結果 “399”件11ページ目
に雇われている、又は1か月以上の期間を定めて雇われている労働者)のうち「短時間労働者」以外の者。 短時間労働者同一事業所の一般の労働者より1日の所定労働時間が短い、又は1週の所定労働日数が少ない労働者。 ※表*1~4、グラフ及
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194703/2021sugata_file5.pdf種別:pdf サイズ:2430.498KB
業所等を巡回しており主に勤務すべき事業所等がない場合 (通知(県)第三章9の1(1)ウ) *事例4:連続して一月以上同一事業所等に出張している場合 (通知(県)第三章9の1(1)エ) *事例5:複数の事業所等に兼務している場合 (通知(県)第三章9
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/195635/r4_bunkatu-kijun-guidebook.pdf種別:pdf サイズ:1444.43KB
所が前年も調査対象となっていることから共通事業所に限定した集計が可能となった。 (注2)共通事業所集計では、同一事業所の平均賃金などの変化をみるためのものであり、労働者数の変化の影響を除くため、 前年同月も当月の労働
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/195873/a202101-kyotsu.pdf種別:pdf サイズ:188.512KB
算方法で算出される年間CO2削減量 C:設備等の使用・管理する年数(法定耐用年数) (審査にあたって優先する事項) ・同一事業所において今年度の埼玉県民間事業者CO2排出削減設備導入補助金(補助事業が空調設備に限る)を申請し、県が相乗
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196027/r2atusa_hojo_2_entyouyouryou.pdf種別:pdf サイズ:1833.782KB
老人福祉施設(介護保険法(平成9年法律第123号) 第8条第24項)等の施設など喀痰吸引等業務従事者と医療関係者が同一事業所内に配置されている場合は、施設内における配置医や配置看護職員と喀痰吸引等業務従事者及び施設長等
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19608/629497.pdf種別:pdf サイズ:367.161KB
算定対象サービスを一体的に実施しており、同一の就業規則等が適用される等、労務管理が一体と考えられる場合は、同一事業所とみなし、年収が440万円以上となる者を合計で1人以上設定することにより、キャリアパス要件Ⅳを満たす
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体験的に利用することは可能か。 (答) 体験の必要性が認められるのであれば可能である。 ただし、同一敷地内又は同一事業所の他の共同生活住居への体験利用については、体験利用にかかる報酬を算定できない。 11 【体験利用・居宅介護利用】
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529039.pdf種別:pdf サイズ:238.717KB
が利用する多機能型事業所等を実施する場合の留意事項アA型利用者(雇用有)、A型利用者(雇用無)及びB型利用者が同一事業所内で作業する際には、それぞれの作業場所、作業内容が明確に区分され、混在して作業が行われないこと。 イ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529774.pdf種別:pdf サイズ:93.192KB
ループホームを体験的に利用する場合等、その必要性が認められるのであれば可能である。 ただし、同一敷地内又は同一事業所の他の共同生活住居への体験利用については、体験利用にかかる報酬を算定できない。 (平21.4.30平成21年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/612023.pdf種別:pdf サイズ:477.549KB
指定居宅介護事業所ごとに義務付けたものであるが、特に以下の点に留意するものとする。 なお、 46 改正後現行同一事業者が同一敷地内にある事業所において、複数のサービス種類について事業者指定を受け、それらの事業を一体的に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaishakutsuuchi3.pdf種別:pdf サイズ:4315.027KB