検索結果

-CO2） 対基準年比（％）対前年比（％） 6.9% 0.8% ▲12%▲0.1% 40% 4% 43% 2% 21%▲1.4% 7% 1% ▲37% 3% ▲26%▲7.3% 5.6% 0.6% 総排出量合計その他温室効果ガス 4,084 4,288 二酸化炭素工業プロセス部門廃棄物部門運輸部門業務部門 4,311 1,543 1,359 814 603 391 550 864 1,059 1,044 139 239 128 4,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116153/351584_1.pdf種別：pdf サイズ：206.49KB

チェーン店、ガソリンスタンド、金融機関、スーパー等の事業所は、 ほぼすべてが対象外 【拡大後】エネルギー使用量の合計量が一定以上の事業者は対象にエコアップ宣言の普及・対象拡大 【現行】【拡大後】 50kl 50kl 50kl 50kl 50kl 50kl 800kl 800kl 800kl 800kl １事業所：1,500原

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116153/351593.pdf種別：pdf サイズ：496.44KB

標を踏まえて設定。 削減目標は市条例で規定。 柏市 H20.3 ２０００年 ２０３０年２５％ 国の目標の2050年の中間年であり、市総合計画の対象年度である2030年を目標年とし、市温暖化対策計画の部会における検討を踏まえ設定。 千代田区 H20.3 １９９０年２０２０年２５％ 2050年ま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116153/351598.pdf種別：pdf サイズ：12.178KB

谷地方気象台、秩父特別地域気象観測所および地域気象観測所（アメダス）が6地点（寄居・久喜・さいたま・越谷・川越・鳩山）の合計8地点しかないため詳細な気温状況は把握できていません。 そのため、埼玉県では、平成18年度よりヒートアイラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116153/351606.pdf種別：pdf サイズ：7837.205KB

131 139 6.1% 143 136 -5% 4% -2% 7 工業プロセス部門382 239 -37.4% 230 184 -20% -52% -23% 46 その他温室効果ガス229 151 -34.1% 183 181 -1% -21% 20% 2 合計4,092 4,296 5.0% 4,480 3,222 -28% -21% -25% 1,258 BaUと削減見込みとの差 （万ｔ-CO2） 2005（H17） 2020年 （H32）BaＵ 2020(H32)見込み 25 ２削減目標の考え方・削減

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116153/351609.pdf種別：pdf サイズ：5351.15KB

保に支障を及ぼすおそれがあることから、条例第１７条第７号に該当する。 ウ「勤務成績判定理由書」のうち「各評点」、「評点合計」、「判定結果」、「調整結果」及び「判定理由」部分並びに「役付職員勤務成績判定調書」のうち「各評点」、「評点合計」 及び「成績評語」部分

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116196/546314.pdf種別：pdf サイズ：259.761KB

保に支障を及ぼすおそれがあることから、条例第１７条第７号に該当する。 エ「勤務成績判定理由書」のうち「各評点」、「評点合計」、「判定結果」、「調整結果」及び「判定理由」部分について下位区分以下適用者への勤務成績判定結果の「開示」は、勤務判定理由

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116196/546315.pdf種別：pdf サイズ：269.175KB

障を及ぼすおそれがあることから、条例第１７条第７号に該当する。 イ「役付職員勤務成績判定調書」のうち「各評点」、「評点合計」及び「成績評語」部分並びに「勤務成績判定理由書」のうち「各評点」、「評点合計」、「判定結果」、「調整結果」 及び「判定理由」部分につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116196/546317.pdf種別：pdf サイズ：249.051KB

保に支障を及ぼすおそれがあることから、条例第１７条第７号に該当する。 ウ「勤務成績判定理由書」のうち「各評点」、「評点合計」、「判定結果」、「調整結果」及び「判定理由」部分並びに「役付職員勤務成績判定調書」のうち「各評点」、「評点合計」 及び「成績評語」部分

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116221/546314.pdf種別：pdf サイズ：259.761KB

保に支障を及ぼすおそれがあることから、条例第１７条第７号に該当する。 エ「勤務成績判定理由書」のうち「各評点」、「評点合計」、「判定結果」、「調整結果」及び「判定理由」部分について下位区分以下適用者への勤務成績判定結果の「開示」は、勤務判定理由

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116221/546315.pdf種別：pdf サイズ：269.175KB