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り組み省エネルギーのための取り組み省エネ機器への交換・電力使用量の表示・空調の温度設定社内の人材育成業務合理化への指導・プログラミングツール自社作成 ２取組概要社会貢献活動（令和5年度実績） 地元河川清掃、地元の祭り

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244640/928.pdf種別：pdf サイズ：147.869KB

の割合本要項に定めるもののほか、次の基準を満たすこと。 ただし、本要項に定める循環資源の割合未満であっても、合理的な理由を明確に示す書類が提出され、審査会が適当であると認める場合は、この限りでない。 ア）埼玉県グリーン調

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244879/news202211220102.pdf種別：pdf サイズ：112.493KB

制力のある病床確保ができなかった。 （２）保健所業務 保健所の負担が非常に大きかったと思う。 保健所の合併・合理化などがパンデミック対策においては裏目に出てしまった部分がある。 危機管理の観点から、保健所へのリソース拡充

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/08senmonkaiken.pdf種別：pdf サイズ：330.964KB

く、入院先が決まらない患者を減らす効果が期待できる。 ■保健所の負担が非常に大きかったと思う。 保健所の合併・合理化などがパンデミックにおいては裏目に出てしまった。 危機管理の観点から保健所へのリソース拡充は考慮してよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245235/gairyakuban2.pdf種別：pdf サイズ：3129.863KB

制度一般から排除されないこと、自己の生活する地域において初等中等教育の機会が与えられること、個人に必要な「合理的配慮」が提供されることなどが必要となる。 35様々な心身の特性や考え方を持つ全ての人が、相互に理解を深め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/03_r404_1-1.pdf種別：pdf サイズ：2663.056KB

制度一般から排除されないこと、自己の生活する地域において初等中等教育の機会が与えられること、個人に必要な「合理的配慮」が提供されることなどが必要となる。 34様々な心身の特性や考え方を持つ全ての人が、相互に理解を深め

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/06_r403_2-2.pdf種別：pdf サイズ：2662.849KB

料 １．連携会議の開催 「こども安全見守り講座」と類似事業を実施している県警・総務省・民間通信事業者との連携や合理化について検討 ３．資料作成委員会の開催検討会議で提案された方針に基づき、講座資料を作成 ２．検討会議の開催 「こ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/070209siryo2.pdf種別：pdf サイズ：3253.767KB

管理、公表施策の立案に当たっては、客観的データなどのファクト（事実）により現状を把握・分析し、得られたエビデンス（合理的根拠）に基づいて施策立案を行う手法（ＥＢＰＭ＊５）を用いて、施策の有効性を高めます。 そのほか、こども・若者、子育て当事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/r0603seisyounenn1-2-1.pdf種別：pdf サイズ：5248.71KB

管理、公表施策の立案に当たっては、客観的データなどのファクト（事実）により現状を把握・分析し、得られたエビデンス（合理的根拠）に基づいて施策立案を行う手法（ＥＢＰＭ（＊６））を用いて、施策の有効性を高めます。 そのほか、こども・若者、子育て当事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24526/r0604seisyounenn1.pdf種別：pdf サイズ：6480.449KB

25名とした場合、25名全員がパソコンにアクセスしているケースは希少であると考えられるため、パソコンの台数は合理的に対応しようと考えていますがよろしいでしょうか？ 結構です。 ただし、仕様書4⑶トレーニングキャンプ内容「イ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245302/2023_esportscamp_shitsumonn_kaitou.pdf種別：pdf サイズ：146.55KB