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長強瀬道男出一般社団法人埼玉県木材協会会長島﨑政敏出埼玉県森林協会会長井上淳治出埼玉県山林種苗協同組合理事長設樂幸裕出一般社団法人埼玉県治山林道協会会長富田能成出専務理事町田秀夫一般社団法人埼玉県造園

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埼玉県木材協会会長埼玉県森林協会会長教育局教育長県警本部長山本副知事砂川副知事埼玉県山林種苗協同組合理事長 （ 一社 ） 埼玉県治山林道協会会長 （ 一社 ） 埼玉県造園業協会会長 （ 公財 ） 埼玉県公園緑地協会理事長埼玉県林業経営者

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徒に求めるものではない女子生徒についてはプライバシーの観点からTシャツを着せたまま検診を行うことには合理性があるというべきであるから、それ自体に過失ないし債務不履行があるということもできない健康診断の実

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価償却した後の価格（残存簿価）をもって、処分したことにより得た収入とみなす。 そのため、実際に行う処分の価格に合理的な理由が無く、残存簿価と比較して著しく低価な場合は残存簿価が基礎額となります。 ※処分とは、目的外転用、廃棄、

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より対応いただくようにお願いします。 ※宿泊療養者が「高齢者・妊婦」の場合はこの限りではありません。 （答） ○効率性・合理性を勘案し、他の宿泊療養施設での利用実績を踏まえ一定の施設に集約化するなどの運用をお願いします。 ○なお、集約化

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重した社会づくり基本計画（案）について （第2回） 時期調整中埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針の実施状況について（予定） 埼玉県性の多様性に関する施策推進会議 83

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変わっていく生徒もいれば本当に状況が違うので、何か一律に、今回作っているのが基本計画なので、あくまで本当に合理的配慮は一律にいえるものではないので、それを基準に議論いただければと思います。 〇田代委員長もちろん個別

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玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例全文 （参考資料２）埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針 （参考資料３）令和５年度予算 （性の多様性を尊重した社会づくりの推進、LGBTQへの支援） （参考資料

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玉県性の多様性を尊重した社会づくり条例全文 （参考資料２）埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針 （参考資料３）令和５年度予算 （性の多様性を尊重した社会づくりの推進、LGBTQへの支援） （参考資料

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233023/r5-1shidai.pdf種別：pdf サイズ：77.242KB

を共にするＬＧＢＴＱの権利や身分に関する制度や手続きの見直し ②埼玉県が実施する事務事業における性の多様性への合理的な配慮に関する指針を踏まえた県の事務事業の推進 ③学校における性の多様性への配慮 ④防災対策における性の

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