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す予定ですが、事業者の責によらない北スポーツセンターとのリスク分担については、事業者で想定・対応することは合理的でないことから、事業者の責任とはしないことを想定しています。 95実施方針29第8別紙１不可抗力不可抗力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226495/situmon_kaito_.pdf種別：pdf サイズ：392.603KB

せん ◇発達障害者の中には、③のグループに属する以下のような方が多くいます。 雇用の分野での障害者差別の禁止、合理的配慮の提供義務は障害者手帳を保持する人に限定されないため、職場では彼らに対してもできる限りの配慮をお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226659/guidebook.pdf種別：pdf サイズ：872.037KB

社前澤工業株式会社第５８回埼玉県鋳造技術コンクール優秀作品ねずみ鋳鉄部門埼玉県知事賞川口鋳物工業協同組合理事長賞川口市長賞一般社団法人日本鋳造協会会長賞一般財団法人素形材センター会長賞

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226753/04_fc_hp.pdf種別：pdf サイズ：112.389KB

株式会社椿本鋳工第５８回埼玉県鋳造技術コンクール優秀作品球状黒鉛鋳鉄部門埼玉県知事賞川口鋳物工業協同組合理事長賞川口市長賞川口商工会議所会頭賞埼玉鋳物技能士会会長賞

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226753/05_fcd_hp.pdf種別：pdf サイズ：97.203KB

とは埼玉県、日本銀行、財務省関東財務局、県内金融機関、報道機関等によって組織される“中立・公正”な団体です。 健全で合理的な家計運営のために県民の皆様が暮らしに身近なお金について学習する講座の開催や講師の派遣、資料の提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226804/050219houdouhappyousiryou.pdf種別：pdf サイズ：201.607KB

任を持って遂行し、業務に伴い発生するリスクは、原則として事業者が負うものとする。 ただし、県が責任を負うべき合理的な理由がある事項については、県が責任を負うものとする。 ２予想されるリスクと責任分担予想されるリスクに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226818/01jisihousin.pdf種別：pdf サイズ：806.574KB

る法律（昭和45年法律第20号） ・興行場法（昭和23年法律第137号） ・警備業法（昭和47年法律第117号） ・エネルギーの使用の合理化等に関する法律（昭和54年法律第49号） ・建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律（平成27年法律第53号） ・地球温

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226818/01youkyusuijyunn.pdf種別：pdf サイズ：1878.617KB

任を持って遂行し、業務に伴い発生するリスクは、原則として事業者が負うものとする。 ただし、県が責任を負うべき合理的な理由がある事項については、県が責任を負うものとする。 ２予想されるリスクと責任分担予想されるリスクに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226818/02jisihousin.pdf種別：pdf サイズ：811.119KB

る法律（昭和45年法律第20号） ・興行場法（昭和23年法律第137号） ・警備業法（昭和47年法律第117号） ・エネルギーの使用の合理化等に関する法律（昭和54年法律第49号） ・建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律（平成27年法律第53号） ・地球温

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226818/02youkyusuijyunn.pdf種別：pdf サイズ：1928.585KB

」を活用した参加体験型学習の学習形態や手法等を取り入れる教材の選定・開発を行う。 ○子供が、身近な人権問題の不合理さに気付くとともに、様々な人権問題を分かりやすく学べる教材の選定・開発を行う。 ４教育相談体制の充実 ⑴研修

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226850/00all.pdf種別：pdf サイズ：1564.218KB