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町村長市町村職員 (直営診療施設職員を含む。 ) 在職２０年以上市町村長国民健康保険組合役職員国民健康保険組合理事長国民健康保険団体連合会職員国民健康保険団体連合会理事長国民健康保険診療報酬審査委員会委員在職１０年以

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ネルギー推進計画構成員の概要 参画 茶工場数 省エネ型茶加工機械の導入 茶加工場間連携による茶生産の合理化 高品質な荒茶加工による燃料使用量の削減 チェックシートを活用した茶加工製造工程の適正化・効率化の実践 工場 工

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211719/05bessisyousiki1_r5.docx種別：ワード サイズ：61.369KB

組計画（取り組む対策に○印を記入）（※２） ①高品質な荒茶加工による燃料使用量の削減 ②茶加工場間連携による茶生産の合理化 ③省エネ型茶加工機械の導入 ④チェックシートを活用した茶加工製造工程の適正化・効率化の実践 ［①省エネ型茶加工機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211719/06bessiyousiki2_r5.xlsx種別：エクセル サイズ：23.486KB

15％削減とする場合には、前事業期間におけるR2目標値をR3現状値とする。 ・継続加入者がH30～R2期間中に規模拡大等の合理的な理由により燃油使用量が増えている場合には、増加分を考慮した R2目標値をR3現状値として設定する。 ・新規加

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211719/15syouene_kangaekata.xlsx種別：エクセル サイズ：19.68KB

)違反した場合の契約解除の措置その他必要な事項第６利用期間利用期間は、１年未満とする。 ただし、やむを得ない合理的な理由により利用する期間が１年以上となる場合は、超過する期間についての利用の申出を改めて行うもの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211722/kyouikutyousanijiriyou.pdf種別：pdf サイズ：261.523KB

による効果が最大限に発揮されるよう、この計画を着実に実行するための仕組みを整えて、各施策に取り組みます。 ①合理的根拠に基づく施策立案厳しい財政状況と今後見込まれる人口減少により、本県の行政運営における財源・人的資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-00_all.pdf種別：pdf サイズ：40156.8KB

による効果が最大限に発揮されるよう、この計画を着実に実行するための仕組みを整えて、各施策に取り組みます。 ①合理的根拠に基づく施策立案厳しい財政状況と今後見込まれる人口減少により、本県の行政運営における財源・人的資

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-01_souron.pdf種別：pdf サイズ：6350.463KB

循環構築に向けた取組の実施 ■水源かん養*機能を持続的に発揮できる森づくりの実施 ■雨水利用など水の効率的・合理的利用の促進施策企画財政部、環境部、保健医療部、農林部、企業局安全な水の安定供給と健全な水循環の推進9 全ての

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-02_zentaikeikaku.pdf種別：pdf サイズ：19860.09KB

整備を進めます。 「多様な学びの場」 の整備にあたっては、障害のある者とない者が共に学ぶとともに、個人に必要な「合理的配慮」が提供されることなどが必要なことから、 「インクルーシブ教育システムの構築の視点」を明記すべきである。 80

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-04_sankou.pdf種別：pdf サイズ：2500.521KB

いて更新する設備については、次に掲げるもののいずれかに該当する設備に限る。 一省エネ法（エネルギーの使用の合理化及び非化石エネルギーへの転換等に関する法律）に基づいて定められた令和７年３月１日時点以降で有効のエ

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