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併」を選択し、効率的な行政体制を目指そうとする市町村には、どのような手続きが必要なのでしょうか。 まず、一定の合意が得られた段階で、それぞれの議会の議決を得て合併協議会を設置します。 協議会では、新市町村の名前や事務所の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14932/kobatonsensei.pdf種別：pdf サイズ：4643.314KB

いるかs 2こどもの意見等が尊重される仕組みがあるかs 3保護開始にあたり、こどもに対して適切に説明し、合意を得ているかs 4外出、通信、行動等に関する制限は適切に行われているかs 5被措置児童等の虐待防止に努めると

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1495/r6jikohyouka.pdf種別：pdf サイズ：467.964KB

付金の概要 １.地域づくり組織に活動支援として交付。 ２.使途自由で補助率や事業の限定がない交付金。 ３.住民合意でまちづくり事業を実施し、交付金を活用。 ４.ハード・ソフトは問わない。 ただし、宗教活動、政治活動に使用してはならない。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/715.pdf種別：pdf サイズ：8201.021KB

る利用者・家族等と速やかに話し合いを行い、 再発防止策を検討する別の施設・事業所を紹介するとともに利用者の合意のもと契約を解除する訪問介護84.5 79.0 81.9 47.5 24.7 10.4 24.3 57.2 62.0 14.6 訪問看護81.1 80.3 85.2 50.8 17.2 28.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/718-2.pdf種別：pdf サイズ：2134.469KB

該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み - 8 - ④職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ７賃金改善の実績報告加算を取得した介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/719.pdf種別：pdf サイズ：954.532KB

導入の方法（対象とする廃棄物等）等を決めておくことが必要である。 4非感染性廃棄物ラベルの仕様は、関係者間で合意したものを使用することが望ましく、ラベルの大きさ、文字は見やすいものとする。 たとえば、特別区（東京二十三区）で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別：pdf サイズ：1647.24KB

理を含めた支援が必要と判断した等の状態の変化に伴う、やむを得ない理由がある場合であって、利用者又は家族が合意した場合には、この限りでない。 (２)リハビリテーションマネジメント加算(Ⅰ)の算定に関してリハビリテーションマ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/747.pdf種別：pdf サイズ：593.81KB

人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み ④介護職員の賃金水準を引き下げることについて適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ８処遇改善加算等の停止都道府県知事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/775.pdf種別：pdf サイズ：932.936KB

経営上著しく不適当と認められる場合には、特例的に、１年単位の変形労働時間制の労使協定について、 3 労使で合意解約をし、又は協定中の破棄条項に従って解約し、改めて協定し直すことも可能であること。 なお、解約までの期間を平

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/787.pdf種別：pdf サイズ：302.26KB

員がそれらの行為を安心して行えるよう、ケアの提供体制について本人、家族、 介護職員、看護職員、主治医等が事前に合意するプロセスを明らかにする。 』ということが閣議決定されました。 これらを踏まえ、「令和４年医政局長通知」において

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/0000077.pdf種別：pdf サイズ：4493.148KB