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キーワード “合意” に対する結果 “4233”件87ページ目
市町の合併協定書の各項目の記載内容については「資料編」第4章参照) 「その他市町村の合併に関する協議」によって合意された内容は、協議結果を記載した「合併協定書」にまとめられ、関係市町村の長が署名、押印するのが通例です。 A法定
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8454.pdf種別:pdf サイズ:681.202KB
町の長、議会議長現実的な新たな枠組を模索しながら、それぞれの市町で法定期限内の合併の実現に努力することを合意してH15.1.29「大里地域まちづくり合併研究会」解散 H15. 1.30熊谷市長が大里町長、江南町長、妻沼町長へ合併の呼びか
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8460.pdf種別:pdf サイズ:551.039KB
併」を選択し、効率的な行政体制を目指そうとする市町村には、どのような手続きが必要なのでしょうか。 まず、一定の合意が得られた段階で、それぞれの議会の議決を得て合併協議会を設置します。 協議会では、新市町村の名前や事務所の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14932/kobatonsensei.pdf種別:pdf サイズ:4643.314KB
いるかs 2こどもの意見等が尊重される仕組みがあるかs 3保護開始にあたり、こどもに対して適切に説明し、合意を得ているかs 4外出、通信、行動等に関する制限は適切に行われているかs 5被措置児童等の虐待防止に努めると
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1495/r6jikohyouka.pdf種別:pdf サイズ:467.964KB
付金の概要 1.地域づくり組織に活動支援として交付。 2.使途自由で補助率や事業の限定がない交付金。 3.住民合意でまちづくり事業を実施し、交付金を活用。 4.ハード・ソフトは問わない。 ただし、宗教活動、政治活動に使用してはならない。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/715.pdf種別:pdf サイズ:8201.021KB
る利用者・家族等と速やかに話し合いを行い、 再発防止策を検討する別の施設・事業所を紹介するとともに利用者の合意のもと契約を解除する訪問介護84.5 79.0 81.9 47.5 24.7 10.4 24.3 57.2 62.0 14.6 訪問看護81.1 80.3 85.2 50.8 17.2 28.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/718-2.pdf種別:pdf サイズ:2134.469KB
該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み - 8 - ④職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 7賃金改善の実績報告加算を取得した介
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/719.pdf種別:pdf サイズ:954.532KB
導入の方法(対象とする廃棄物等)等を決めておくことが必要である。 4非感染性廃棄物ラベルの仕様は、関係者間で合意したものを使用することが望ましく、ラベルの大きさ、文字は見やすいものとする。 たとえば、特別区(東京二十三区)で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別:pdf サイズ:1647.24KB
理を含めた支援が必要と判断した等の状態の変化に伴う、やむを得ない理由がある場合であって、利用者又は家族が合意した場合には、この限りでない。 (2)リハビリテーションマネジメント加算(Ⅰ)の算定に関してリハビリテーションマ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/747.pdf種別:pdf サイズ:593.81KB
人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み ④介護職員の賃金水準を引き下げることについて適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 8処遇改善加算等の停止都道府県知事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/775.pdf種別:pdf サイズ:932.936KB