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キーワード “合意” に対する結果 “4670”件390ページ目
金委託金額の100分の1以上又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとする。 この
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281513/05_r8keiyakusyoan.pdf種別:pdf サイズ:179.669KB
もある。 7契約方法 (1)審査により選定された委託先候補事業者と事業内容等の詳細について協議し、契約内容が合意に至った場合は随意契約により契約を締結する。 ただし、選定後であっても、委託先候補事業者に業務を遂行できない
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281525/0-1r8youkou.pdf種別:pdf サイズ:211.242KB
5契約保証金契約金額の100分の1又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県とは、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとする。 ―(A)書面に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281525/9-r8keiyakushoan.pdf種別:pdf サイズ:322.54KB
知する。 6契約方針 (1)審査により選定された委託先候補事業者と事業内容等の詳細について協議し、契約内容が合意に至った場合は随意契約により契約を締結する。 ただし、選定後であっても、委託先候補事業者に業務を遂行できない
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281531/r8_teian_yoko.pdf種別:pdf サイズ:188.604KB
まざまな業種との関係性がすでに一定程度構築されている・新たなまちづくりの発展性がある一方、地域住民等との合意形成が必要緑地・オープンスペース(防災広場等) の確保余地・敷地面積が大きく、再整備により緑地・オープンスペー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281551/dai3kaikonwakaisiryo.pdf種別:pdf サイズ:3249.689KB
関とテレワークに参加する職員は、要領の規定に基づき、 テレワークで行う具体的な職務内容などについて書面で合意した上でテレワークを行う英国書面での申請(具体的な手続は省ごとに定めるので詳細は不明) ドイツ省ごとに職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281552/0501iinkaisiryo.pdf種別:pdf サイズ:4231.272KB
になるような諸項目に関して,個々の従業員が雇用主との間で交渉した,非標準的な性質を持つ,自発的かつ個別的な合意のこと」 –要するに、「従業員が上司ないしは会社と交渉してある種の特別扱いを認めてもらう」こと。 •ただし… –従業員と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281552/siryou20220822.pdf種別:pdf サイズ:2770KB
ンダはいわゆるダッチミラクルにより、非正規雇用を 0にし、どんな人でも正規雇用にする、オランダは「ワッセナー合意」により、非正規雇用をなくし、その代わり午前中しか働かない人や夕方しか働かない人などが多様に存在している
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281554/051122kaisaikekka2.pdf種別:pdf サイズ:277.159KB
とアメリカの違いは「無駄な会議をしない」ことに尽きる。 日本の会議ではみんなで確認を取り合うことを繰り返し、合意形成を得ようとするが、アメリカではそれが一回で済む。 職員も民間も、みんなで意見を言い合ってその場で決めて
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281554/dai3kaisenmonkakaigishiryo.pdf種別:pdf サイズ:4697.516KB
とアメリカの違いは「無駄な会議をしない」ことに尽きる。 日本の会議ではみんなで確認を取り合うことを繰り返し、合意形成を得ようとするが、アメリカではそれが一回で済む。 職員も民間も、みんなで意見を言い合ってその場で決めて
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/281554/dai4kaisenmonkakaigisiryo.pdf種別:pdf サイズ:3187.403KB