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キーワード “合意” に対する結果 “4751”件351ページ目
額円) 5契約保証金金円(又は免除) 上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者●●は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとする。 【紙媒体に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273700/08_keiyakuan.pdf種別:pdf サイズ:298.191KB
の承認を得なければならない。 要員に変更があった場合も同様とする。 4状況報告書の提出 (1)乙は、甲、乙双方の合意に基づき定めた期間、方法及び内容等で本件業務の作業状況等について、甲が認めた場合を除き書面により報告しなけ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273700/09_siyoan.pdf種別:pdf サイズ:420.639KB
スメーカー・工務店等を募集します。 事業の名称埼玉県ZEH宿泊体験事業事業期間協定締結日から協力事業者と県の合意する期間申込期間随時 施設の条件以下の(1)~(2)のいずれかに該当すること。 (1)外皮性能が断熱等性能等級5以上で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273709/bosyuyoryo-2.pdf種別:pdf サイズ:281.178KB
体性を尊重した日常生活・こども会議では、こども同士が話し合い互いに暮らしやすくするためのルールを自ら考え合意する過程で折り合いをつける経験を重ね他者への尊重、自己肯定など育んでいる・母親には一人ひとりの状況に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/12kashinokisou.pdf種別:pdf サイズ:386.022KB
を踏まえて支援調整会議にて担当職員が内容の修正・調整を行っている。 その後、本人同席の個別支援会議において合意形成が図られ、計画に反映される仕組みが確立している。 Ⅲ-2-(3)-①利用者に関する福祉サービス実施状況(個別支援計画)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/48rihasenseikatukunren03-1.pdf種別:pdf サイズ:298.177KB
ている。 a 全園の園長や全保育所の所長、主任が参加する会議では、 法人全体の課題や方針について協議を行い、合意形成を図っている。 決定した内容は会議や研修を通じて全職員に周知され、年度途中においても計画の進捗確認や評価
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/65takesatominami03.pdf種別:pdf サイズ:369.867KB
ス実施計画(個別支援計画)を適切に策定している。 b 【外部機関や専門職と連携した個別支援を実践し、保護者との合意形成の深化が期待される】 アセスメントにあたっては、職員会議や週案会議を通じて多職種が連携し、各職種の専門性
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/69leimondsakado03.pdf種別:pdf サイズ:366.99KB
に変更が生じた際には、クラス懇談会等の機会を通じて改めて説明を行い、内容に関する同意書を取り交わすことで、合意形成を図っている。 さらに、配慮が必要な家庭に対しては個別面談を実施し、家庭の事情や状況に応じた適切な説
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/79childsquare03.pdf種別:pdf サイズ:217.022KB
環境に関する現状把握および分析に基づく改善の取り組みを実現するためには、組織的な検討体制の強化と職員の合意を図りながら、計画的な事業展開へと結びつけていく必要がある。 3 / 29ページ ①6事業計画の策定と実施状況の把
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/84keyakihome01.pdf種別:pdf サイズ:544.348KB
年1%ずつ引き上げ、令和12年度までに10%とすることとされた。 また、令和6年12月24日の財務大臣と文部科学大臣の合意「教師を取り巻く環境整備に関する合意」では、「将来の給特法及び教職調整額のあり方については、文部科学省におい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273771/03_r7houkoku_.pdf種別:pdf サイズ:299.615KB