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キーワード “合意” に対する結果 “4280”件304ページ目

[PDF] 1 事務連絡令和４年５月20日令和５年５月26日最終改正

究を実施している。患者（確定例）又は接触者が臨床研究の要件に合致し、当該者が臨床研究に関する説明を受け合意した場合には臨床研究に参加することが可能である。当該臨床研究に関する相談先については、（２）２）を参照されたい。１）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253078/20230526zimurenraku_mpox.pdf種別：pdf サイズ：807.643KB

[PDF] 1 事務連絡令和４年５月20日令和５年12月26日最終改正

床研究を実施している。患者（確定例）又は接触者が臨床研究の要件に合致し、当該者が臨床研究に関する説明を受け合意した場合には臨床研究に参加することが可能である。当該臨床研究に関する相談先については、（２）２）を参照された

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253078/20231226mpox.pdf種別：pdf サイズ：685.125KB

[PDF] （傍線部分は改正部分）改正後改正前目次第一章（略）第一章

る協議が調わないときは、当該協議を行う医療機関の管理者その他当該協議に関係する者に対し、当該協議の内容に合意することができない理由を記載した書面の提出を求めることができる。６都道府県知事は、前項の規定により提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253078/kanpoushourei79.pdf種別：pdf サイズ：184.104KB

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の初診に関する提言」）オンライン診療は、その特徴や注意点を理解した上で、オンライン診療の実施について医師と合意できた場合に利用することが可能です。ご利用を検討の際は、かかりつけの医師にご相談ください。オンライン診療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253090/02leaflet.pdf種別：pdf サイズ：1180KB

[PDF] - 20 - 第３章不当労働行為事件の審査第１節概況１取扱件数の状況

理由に回答を拒絶されることがしばしばあった。さらに、被申立人には、団体交渉において、誠実な議論を積み重ねて合意を形成し、労働協約を締結していくという姿勢が全く見られない。令和２年11月26日、被申立人理事長は、組合広報誌

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253116/r53syou.pdf種別：pdf サイズ：496.562KB

[PDF] - 43 - 第６章労働争議の調整１取扱いの状況令和５年中に当委員会が取り扱った調整事件は、前年から繰り越したあっせん事件１件

1.0 0 0 －47－第６－８表調整事件概要 - 48 - 調整区分終結年月日調整回数 R4.12.12 95 200青木（公） 10 解決（合意書締結）髙井（労）あっせんR5.3.16 2 (10)木村（使） R5.6.26 80 307 甲原(公） 198 １雇用契約不更新に関する紛争の解決解決（合意書締結）小林(労）あっせん

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253116/r56syou.pdf種別：pdf サイズ：205.938KB