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1 第86回九都県市首脳会議の結果概要令和６年10月28日九都県市首脳会議 １意見交換に係る合意事項 （１）首脳提案ア電気自動車等の普及に向けた支援の拡充について 2050年カーボンニュートラルの実現に向けた自動車分野の取組

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数・割合 ⇒EV等を保有する一部の住民への設備投資であるため、 設置・維持管理等に係るコスト負担を含めた住民の合意形成が課題 ➣九都県市の住宅の６割が集合住宅であり、 EV等の普及拡大に向けては集合住宅への充電設備の設置も重

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はなく、家畜衛生担当部局以外の都道府県職員、団体、市町村等からの職員を含む計画となるよう、 事前に関係者との合意形成を図ること。 その上で都道府県内からの動員では迅速な防疫措置が困難であると見込まれる場合には、農林水

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事は、厚生労働大臣が定めるところにより、当該都道府県知事の管轄する区域内における医療機関の管理者と協議し、合意が成立したときは、 次の内容を含む医療措置協定を書面（電磁的記録を含む。 以下同じ。 ）により、 締結する。 （感染症法第

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究を実施している。 患者 （確定例） 又は接触者が臨床研究の要件に合致し、当該者が臨床研究に関する説明を受け合意した場合には臨床研究に参加することが可能である。 当該臨床研究に関する相談先については、 （２）２）を参照されたい。 １）

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床研究を実施している。 患者（確定例）又は接触者が臨床研究の要件に合致し、当該者が臨床研究に関する説明を受け合意した場合には臨床研究に参加することが可能である。 当該臨床研究に関する相談先については、（２）２）を参照された

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る協議が調わないときは、当該協議を行う医療機関の管理者その他当該協議に関係する者に対し、当該協議の内容に合意することができない理由を記載した書面の提出を求めることができる。 ６ 都道府県知事は、前項の規定により提

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理由に回答を拒絶されることがしばしばあった。 さらに、被申立人には、団体交渉において、誠実な議論を積み重ねて合意を形成し、労働協約を締結していくという姿勢が全く見られない。 令和２年11月26日、被申立人理事長は、組合広報誌

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1.0 0 0 －47－ 第６－８表調整事件概要 - 48 - 調整区分終結年月日調整回数 R4.12.12 95 200青木（公） 10 解決 （合意書締結） 髙井（労） あっせんR5.3.16 2 (10)木村（使） R5.6.26 80 307 甲原(公） 198 １雇用契約不更新に関する紛争の解決解決 （合意書締結） 小林(労） あっせん

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労 ①解雇予告手当の支払 ②未払賃金の支払 ③慰謝料の支払伊東土屋鈴木非正規 R5-8 ①雇止めの撤回 ①復職 ②合意退職の場合、会社都合による退職手続・退職金の支払 ③補償金の支払 ④慰謝料の支払 ①正社員登用 ②補償金の支払 （主張対立） 労 ①迷惑行為及び

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