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キーワード “合意” に対する結果 “4746”件228ページ目
員•単純労務職員は対象となります 2 １ ⚫あっせん員が労使双方の主張を個別に伺い、お互いが受け入れられる合意点を探り、解決を目指します （労使双方が合意すれば、効力を生じます）。 ⚫仲裁委員会（公益委員３名又は５名で構成）が、労使双
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24064/r8pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：858.601KB
経営強化プラン・公的医療機関等 2025プラン・2025年における医療機関対応方針調査票説明意見交換検証見直し再検証合意第3回第4回 Ｒ３年度定量基準分析結果 Ｒ４年度病床機能報告結果紹介受診重点医療機関に係る協議 Ｒ４年度外来機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240730/01-1.pdf種別：pdf サイズ：361.498KB
における検討状況（埼玉県） 医療機関対応方針の協議・検証 １．全体（２及び３の合計） 総計対応方針の策定・検証状況合意・検証済協議・検証中協議・検証未開始病床数ベース51,551床110床0.2% 26,954床52.3% 24,487床47.5% 医療機関数ベース480機関1機
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240730/03-1.pdf種別：pdf サイズ：215.981KB
類似の医療を提供する医療機関があるとされた医療機能の今後の方針は妥当なものかを確認 3 ３．対応方針の合意・見直し 〇各医療機関の将来の対応方針に異論がない場合（意見は出たが、対応方針の見直しの必要がない場合を含む）は、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240730/03-9.pdf種別：pdf サイズ：713.356KB
た、さいたま北部医療センターの対応方針については、「さいたま北部医療センター公的医療機関等2025プラン」の内容で合意】 ウ病床機能転換について（西部総合病院） 【医療整備課が資料3-6を使って、病床機能転換促進事業費補助金につい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240730/r5-2gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：175.055KB
れる。 この「SNA」は、一国の経済の状況について、体系的に記録する国際的な基準である。 「2008SNA」とは、2009年（平成21年）に国連で合意された国民経済計算の体系の名称であり、日本においては、平成27年(度)推計からこの2008SNAを使用した推計方式に移行し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240776/2019_houkokusyo_syusei.pdf種別：pdf サイズ：10129.916KB
れる。 この「SNA」は、一国の経済の状況について、体系的に記録する国際的な基準である。 「2008SNA」とは、2009年（平成21年）に国連で合意された国民経済計算の体系の名称であり、日本においては、平成27年(度)推計からこの2008SNAを使用した推計方式に移行し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240776/2020_houkokusyo_syusei.pdf種別：pdf サイズ：2632.768KB
れる。 この「SNA」は、一国の経済の状況について、体系的に記録する国際的な基準である。 「2008SNA」とは、2009年（平成21年）に国連で合意された国民経済計算の体系の名称であり、日本においては、平成27年(度)推計からこの2008SNAを使用した推計方式に移行し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240776/2021_houkokusyo_syusei.pdf種別：pdf サイズ：2879.812KB
れる。 この「SNA」は、一国の経済の状況について、体系的に記録する国際的な基準である。 「2008SNA」とは、2009年（平成21年）に国連で合意された国民経済計算の体系の名称であり、日本においては、平成27年(度)推計からこの2008SNAを使用した推計方式に移行し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240776/2022_houkokusyo_syusei.pdf種別：pdf サイズ：8216.218KB
れまでも児童生徒には、道徳の授業等において、自分と他人の考えを比べ、自らの考えを深めたり、相手の意見を尊重し合意形成を図ることを通じ、人間関係づくりについて学ぶ機会を設けている。 また、教職員に対しては、「不祥事防止研修
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240793/050808_h.pdf種別：pdf サイズ：569.038KB