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キーワード “合意” に対する結果 “4336”件210ページ目
ンにおける課題···································7 3施策展開の基本的な考え方······································8 4目標と主な施策················································9 (1)目標と主な施策···················································9 〔目標1〕円滑な合意形成に基づく適切な管理運営の促進··············9 〔目標2〕適切な維持管理による良質な住宅ストックの形成············9 〔目標3〕県・町村・関係団
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229709/keikaku2.pdf種別:pdf サイズ:587.184KB
するよう強制する。 ・高齢者の顔に落書きをして、それをカメラ等で撮影し他の職員に見せる。 ■経済的虐待 〇本人の合意なしに財産や金銭を使用し、本人の希望する金銭の使用を理由なく制限すること・事業所に金銭を寄付・贈与するよう強
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229799/gyakutai.pdf種別:pdf サイズ:936.052KB
が、地域課題の解決というワークショップと考えればものすごく濃密な時間だったので、 この分析結果については合意できる。 欲を言えばもう少し自由な時間が欲しかった。 •例えばマーケティング思考はマーケターだけが必要なスキ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230040/workationkekkashousai.pdf種別:pdf サイズ:4726.686KB
て、誤っているものはどれか。 1.ITサービスマネジメントを体系的にまとめたものである。 2.顧客とプロバイダで合意したサービスの内容とレベルについてまとめている。 3.サービスライフサイクルという概念でITサービスマネジメ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/23014/dx_senmontakuitu.pdf種別:pdf サイズ:457.929KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 調査範囲準備書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho-14.pdf種別:pdf サイズ:317.224KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 これまで管理・運
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho-16.pdf種別:pdf サイズ:523.952KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 調査項目準備書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho_gaiyou_03.pdf種別:pdf サイズ:2458.778KB
以上又は免除*(*一定の条件による) 上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者○○○○○○○○○○○○○○○○○○は、 各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとする。 この契約
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230248/04_sapocen_teichaku_keiyakusho_sample_r6.pdf種別:pdf サイズ:307.471KB
2030年を期限とした新たな世界目標のひとつとして「30by30」 世界の陸と海の30%以上を生物多様性のために守ることが合意水辺空間の持続可能な利活用及び環境課題解決に向けた検討部会メンバーからの意見・アイデア等生物多様性条約
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230317/1_mizubekuukan.pdf種別:pdf サイズ:4438.106KB
することを促進する。 7人々/コミュニティを中心とする協働・連携人々/コミュニティに寄り添い、全体の調和を伴う合意の形成や課題の解決を、対話/調整を通して行う。 8合意と解決を導くコミュニケーション保健師のコアバリューと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230363/siryou6.pdf種別:pdf サイズ:303.985KB