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キーワード “合意” に対する結果 “4818”件204ページ目
補の選定に当たり、応募数は考慮しないという部分です。 いわゆる多い少ないで決めることではないということの合意を、ここで諮らせていただこうと思っているのですが、案1が何票、案2が何票、 この何票ということを考慮しない、と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229691/4-4wakougijiroku.pdf種別:pdf サイズ:380.905KB
ンにおける課題···································7 3施策展開の基本的な考え方······································8 4目標と主な施策················································9 (1)目標と主な施策···················································9 〔目標1〕円滑な合意形成に基づく適切な管理運営の促進··············9 〔目標2〕適切な維持管理による良質な住宅ストックの形成············9 〔目標3〕県・町村・関係団
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229709/keikaku2.pdf種別:pdf サイズ:587.184KB
するよう強制する。 ・高齢者の顔に落書きをして、それをカメラ等で撮影し他の職員に見せる。 ■経済的虐待 〇本人の合意なしに財産や金銭を使用し、本人の希望する金銭の使用を理由なく制限すること・事業所に金銭を寄付・贈与するよう強
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/229799/gyakutai.pdf種別:pdf サイズ:936.052KB
が、地域課題の解決というワークショップと考えればものすごく濃密な時間だったので、 この分析結果については合意できる。 欲を言えばもう少し自由な時間が欲しかった。 •例えばマーケティング思考はマーケターだけが必要なスキ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230040/workationkekkashousai.pdf種別:pdf サイズ:4726.686KB
て、誤っているものはどれか。 1.ITサービスマネジメントを体系的にまとめたものである。 2.顧客とプロバイダで合意したサービスの内容とレベルについてまとめている。 3.サービスライフサイクルという概念でITサービスマネジメ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/23014/03_dx_senmontakuitu.pdf種別:pdf サイズ:457.929KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 調査範囲準備書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho-14.pdf種別:pdf サイズ:317.224KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 これまで管理・運
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho-16.pdf種別:pdf サイズ:523.952KB
のように進めてきたのでしょうか。 環境影響評価の作業よりも、運営協定の期間延長・規模拡大についての地元との合意が先行すると考えます。 これまでに合意に向けてどのような作業をしてきたのか開示すべきです。 調査項目準備書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230226/j038-hyoukasho_gaiyou_03.pdf種別:pdf サイズ:2458.778KB
以上又は免除*(*一定の条件による) 上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者○○○○○○○○○○○○○○○○○○は、 各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとする。 この契約
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230248/04_sapocen_teichaku_keiyakusho_sample_r6.pdf種別:pdf サイズ:307.471KB
成24年同上中級研修 (法律課程・地方公務員法) 平成24年同上アサーティブトレーニング平成26年9月11~12日同上合意形成スキル向上平成29年1月11~12日同上働き方改革のための業務効率改善(中級) 平成30年11月12~13日同上主任研修(
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230373/ca_chuken.pdf種別:pdf サイズ:448.859KB