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庁各課他の市町村地域機関意見交換原則３ヶ月間 ①提案②調整 ①提案②調整 ③協議の開始 ④必要に応じて意見照会 ⑤合意内容を実施市町村 （市長会） （町村会）⑤合意内容を実施 Ⅱ地方分権の推進（しくみ改善協議） ３改善事例 ４お問い合せ先企画財政部地

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/2144/618003.pdf種別：pdf サイズ：628.916KB

月前）よりも短縮 ❷分割して取得できる回数は、２回とする。 ❸労使協定を締結している場合に、労働者と事業主の個別合意により、事前に調整した上で休業中に就業することを可能とする。 ❶育児休業の申出・取得を円滑にするための雇用環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214443/vol67_all.pdf種別：pdf サイズ：1148.897KB

月前）よりも短縮 ❷分割して取得できる回数は、２回とする。 ❸労使協定を締結している場合に、労働者と事業主の個別合意により、事前に調整した上で休業中に就業することを可能とする。 ❶育児休業の申出・取得を円滑にするための雇用環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214443/vol67_p2-4.pdf種別：pdf サイズ：399.268KB

備の貸付又は販売を行う者六リース契約：ＣＯ２排出削減設備の所有者である貸主が、当該設備の借主に対し、当事者間で合意した期間にわたり当該設備を使用収益する権利を与え、借主は、当事者間で合意した当該設備の使用料を貸主に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214585/r4co2hojokin-youkou.pdf種別：pdf サイズ：303.891KB

に新棟を建設する計画に変更し、設計変更に時間を要したということでございます。 既に事業用地の定期借地権の合意が済んでおり、測量設計の業者選定に着手をしている段階というふうに聞いてございます。 続きまして、（５）番、みさと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214607/r4-3gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：447.107KB

うことでございます。 このたび、同病院につきましてこれまで調整を図ってまいりまして、同病院の今後の方向性の合意に至りました。 東松山市立市民病院は、脳卒中を中心とした分野の評価などで急性期医療、こちらを主体とした中核

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214607/r4-4gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：525.204KB

における活動の状況平成30年（秋） ・地方分権改革の実現に向けた要求・地域防犯力の向上に係る取組の検討について合意・受動喫煙防止対策の推進について要望・受動喫煙防止対策の推進に向けた取組の検討について合意・首都圏におけ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214654/news2022041202.pdf種別：pdf サイズ：230.18KB

ランドを１０周走らせることは、教育科学やスポーツ科学的な観点から見て不適切です。 そのため、生徒と先生の間に合意形成がされていない案件を吸い上げるために、どのような調査ができるか、アイディアがあれば、教えてください。 -4-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214693/1934_040714kai.pdf種別：pdf サイズ：191.192KB

1 第81回九都県市首脳会議の結果概要令和４年４月20日九都県市首脳会議 １意見交換に係る合意事項等 （１）新型コロナウイルス感染症に関する情報交換等について九都県市における新型コロナウイルス感染症の現状や各都県市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214945/news2022042008.pdf種別：pdf サイズ：224.376KB

1 第81回九都県市首脳会議の結果概要令和４年４月20日九都県市首脳会議 １意見交換に係る合意事項等 （１）新型コロナウイルス感染症に関する情報交換等について九都県市における新型コロナウイルス感染症の現状や各都県市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214945/news2022042009.pdf種別：pdf サイズ：224.376KB