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り多額になっている。 なお埼玉県では、消費税の認識にズレがないように契約内容を委託先と確認していくことを合意している。 その後は双方確認を行っている結果、上記のような契約額への消費税の未反映は発生していない。 今後は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175450/t115_20200616i14102.pdf種別：pdf サイズ：286.301KB

備の貸付又は販売を行う者六リース契約：ＣＯ２排出削減設備の所有者である貸主が、当該設備の借主に対し、当事者間で合意した期間にわたり当該設備を使用収益する権利を与え、借主は、当事者間で合意した当該設備の使用料を貸主に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_youkou.pdf種別：pdf サイズ：303.364KB

が性的虐待に当たります。職員と利用者という立場を理解する必要があります。 「経済的虐待」についてですが、本人の合意なしに、又は、判断能力の減退に乗じ、本人の金銭や財産を本人以外のために消費することは経済的虐待に当たりま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175961/r8_genko_tokubetsuchosa.docx種別：ワード サイズ：26.505KB

防機関等の関係者間において、新型コロナウイルス感染症の重症患者が発生した場合の搬送体制を早急に協議の上、合意する。 その際、民間救急サービスへの協力依頼や自衛隊への協力要請を行うことも検討する。 特に、全身管理が必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/807.pdf種別：pdf サイズ：4272.844KB

、症状や状態に変化があった場合の医療提供及び入院対応方針を明確にした上で、期限の目安を定め、施設側と相談し合意された内容について、施設における療養の指示を行うこと。 ○具体的には、協力医療機関、同一法人の介護サービス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/828.pdf種別：pdf サイズ：508.735KB

されるが、一時的な入所継続に関しては、当該施設の提供可能な医療の内容等も勘案し、都道府県と施設の間で丁寧に合意を得るべきものと考える。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/829.pdf種別：pdf サイズ：143.97KB

が猶予されている間にされた再度の催告は、前項の規定による時効の完成猶予の効力を有しない。 （協議を行う旨の合意による時効の完成猶予） 第百五十一条権利についての協議を行う旨の合意が書面でされたときは、次に掲げる時の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/831.pdf種別：pdf サイズ：184.149KB

て休業手当の支払が必要となる。 ⑶賃金額の変更に係る留意点労働者の賃金額を変更する場合は、当該労働者本人の合意を得る必要があり、合意のないものは無効となる。 （労働契約法第３条） ２介護報酬における取扱い事業主にサービス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/912.pdf種別：pdf サイズ：774.171KB

人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み ④介護職員の賃金水準を引き下げることについて適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ８処遇改善加算等の停止都道府県知事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/935sasikae.pdf種別：pdf サイズ：827.857KB

理を含めた支援が必要と判断した等の状態の変化に伴う、やむを得ない理由がある場合であって、利用者又は家族が合意した場合には、この限りでない。 ⑵リハビリテーションマネジメント加算(Ａ)イの算定に関してリハビリテーション

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/936.pdf種別：pdf サイズ：5663.426KB