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者（年齢等）や接種スケジュールが海外と大きく異なり、 海外と同様の接種スケジュールで開発することが困難な場合一般的に、開発早期の段階からPMDAと相談を進め、対象品目に係る海外臨床試験成績の利用可能性について、相互に理解

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262010/060327_4.pdf種別：pdf サイズ：165.914KB

にこれらを担保するために要求される製品品質を保証するために必須の品質特性。 ただし、ヒト細胞加工製品の場合、一部はその時点の技術では特定又は測定が不可能な可能性がある。 品質特性製品の品質を表すのに相応しいものと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262010/240329situgioutousyuqanda.pdf種別：pdf サイズ：301.05KB

・営利法人・非営利法人（ＮＰＯ） ・農協・生協・その他法人・地方公共団体（都道府県） ・地方公共団体（市町村） ・地方公共団体（広域連合・一部事務組合等） ・非法人・その他 3セイ全角20文字以内で入力してください。 4メイ全角20文字以内で入力してください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262052/1128manyual.pdf種別：pdf サイズ：9692.684KB

・営利法人・非営利法人（ＮＰＯ） ・農協・生協・その他法人・地方公共団体（都道府県） ・地方公共団体（市町村） ・地方公共団体（広域連合・一部事務組合等） ・非法人・その他 3セイ全角20文字以内で入力してください。 4メイ全角20文字以内で入力してください。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262052/manual0425.pdf種別：pdf サイズ：6522.343KB

ータ登録」を行う』の『勘定科目一覧』をご確認ください。 報告する収益・費用等のデータ内容社会福祉法人会計基準の場合（一部抜粋） 9 報告の流れ・準備内容 10 経営情報の報告の流れ経営情報の報告の流れは以下のとおりです。 3．損益計算書

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262052/slide.pdf種別：pdf サイズ：2225.198KB

必要がある。 ・以上のことより、障害者アスリート発掘事業に対する県内のニーズは高く、体験会・測定会を開催した場合、一定数の参加者が見込まれ、これを機に、次世代の障害者アスリートの発掘に繋げられる裾野拡大ができると考えら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262419/02kenmin_siryou_supo-tsukagaku.pdf種別：pdf サイズ：310.665KB

必要がある。 ・以上のことより、障害者アスリート発掘事業に対する県内のニーズは高く、体験会・測定会を開催した場合、一定数の参加者が見込まれ、これを機に、次世代の障害者アスリートの発掘に繋げられる裾野拡大ができると考えら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262419/kenmin_supo-tsukagaku_r7.pdf種別：pdf サイズ：515.217KB

/5掲、イ城西川越中学校男子85名特別選抜１回1/10午後○1/10イ、郵 049-224-5665特別選抜２回1/11午前○◆1/11イ、郵川越市総合一貫１回1/10午前○◆1/10イ、郵総合一貫２回1/11午後○1/11イ、郵総合一貫３回1/18○◆1/18イ、郵総合一貫４回2/5○2/5イ、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26360/r7_chuugakunyuushiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：208.74KB

名特別選抜１回1/10午後○1/10イ、郵109 150 12/12～1/9 049-224-5665特別選抜２回1/11午前○◆1/11イ、郵101 139 12/12～1/10 川越市総合一貫１回1/10午前○◆1/10イ、郵131 179 12/12～1/9 総合一貫２回1/11午後○1/11イ、郵125 175 12/12～1/10 総合一貫３回1/18○◆1/18イ、郵47

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26361/r7_chuugakuoubojoukyou.pdf種別：pdf サイズ：573.947KB

況。 ・トラブルにならないよう、地域クラブの質担保のための認証制度が必要だと考えている。 ・休日のみ移行した場合、一貫した指導のためには連携も重要。 一方で、兼職兼業で指導をする教員の総労働時間の管理の問題も。 11

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263921/02-01_kaigishiryo.pdf種別：pdf サイズ：755.539KB