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5事業（うち一部事務組合1） ３調査期日令和4年5月31日（出納閉鎖期日）現在 ４その他 *財政指標等については、各項目で端数処理をしているため、表上の計算と一致しない場合がある。 Ⅰ表の見方 4 ５主な用語解説 (１)基準財政需要額普通

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加え、独自に提案した部分が分かるように記述すること。 ※提案書の構成については、次の順番とすること。 ※提案書の各項目に、それに対応する仕様書のページや項目を記載すること。 （例）仕様書P4４本業務の実施基準（３）実施方法ア基本方針仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230248/01_sapocen_teichaku_kikakuteiannyoukou_r6_1.pdf種別：pdf サイズ：319.057KB

高額は、250,000,000千円と定める。 （歳出予算の流用） 第６条地方自治法第２２０条第２項ただし書の規定により歳出予算の各項の経費の金額を流用することができる場合は、各項に計上した給料、職員手当等及び共済費に係る予算額に過不足を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230459/r5tousyo_gian_yosan.pdf種別：pdf サイズ：3441.078KB

なお低い水準にある。 このため、加入件数が少なく使用料収入も少ないため経営を一般会計繰入金に依存しており、各項目の数値は、類似団体と比較すると大きな差がある状況である。 このような状況の中、今後も公衆衛生の向上や河川

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）（1,091人） 配置率 （配置数/拠点び病院数） 87.5％100％100％100％100％100％１００％ 相談件数655件440件196件139件109件144件 ※平成28年度の各項目の累計は、旧指針の計画期間（平成24年度～28年度）の累積数Ａ：目標達成Ｂ：目標達成できておらず、更なる取組が必要Ｃ：目標

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230795/01-1_h29-r3sisinhyouka.pdf種別：pdf サイズ：77.951KB

選択項目となっており、『定着』および『育成・登用』 の視点から、項目間の関係が分かるように構造を整理したものです。 各項目が関係しあっていることを踏まえて、自社の女性活躍に関わる課題を分析していきましょう。 平均賃金の男女差管

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表の注意事項 ※「その他の事業サービス業」とは、企業経営を対象として サービスを行う他に分類されない事業所。 ※各項目の構成比は、小数点第２位を四捨五入して表記しているため、 総和が１００とならない場合がある。 送付数 回答率 全体 2200 1405

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Ｃ:平均的 Ｄ:やや劣っているＥ:劣っている。 【結果・考察】（別添資料1-1参照） 体力測定の判定結果がＡ・Ｂの参加者は各項目が平均的な値であるが、判定結果がＣ・ Ｄの参加者は上体起こしが顕著に低く筋力の低下が認められた。 ②体組成測定結

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められた人５６名（全体の７２％） ３、静的バランス（開眼片足立ち） 参加者７５名プラス効果が認められた人５８名（全体の７７％） 各項目参加者のうち７０％以上のプラス効果が認められた。 いきいき健康体操教室では筋力や体力が向上する効果がある結果

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。 ２前項の情報提供を行う期限は、当該契約の締結日が属する年度の翌年度４月１日から５年間とする。 ３第７条各項の資料は前項に規定する期間は保存しなければならない。 ４第７条各項の資料のうち、埼玉県情報公開条例第10条

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