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針（以下「人権指針」という。 ）」を策定し、「すべての県民がお互いの人権を尊重しながら共に生きる社会」の実現を目指して、各種の人権施策に取り組んできました。 この人権指針では、県政のあらゆる分野で人権の尊重を基調において施策を推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-01.pdf種別：pdf サイズ：147.852KB

題になっています。 企業において人権尊重の意識の高い職場づくりや人権を大切にした組織づくりが進むよう、 各種業界団体や経営者等に対する啓発活動を推進します。 また、企業の自主的な取組を支援するため、講師の派遣や啓発冊

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-03.pdf種別：pdf サイズ：225.688KB

また、男女雇用機会均等法の普及に努め、雇用機会や待遇における性別による差別や、男女間の賃金格差の解消に向け、各種の取組を促進するとともに、間接差別をなくしていくための啓発を行います。 さらに、子育て・介護の社会的支援を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-04.pdf種別：pdf サイズ：275.734KB

針（以下「人権指針」という。 ）」を策定し、「すべての県民がお互いの人権を尊重しながら共に生きる社会」の実現を目指して、各種の人権施策に取り組んできました。 この人権指針では、県政のあらゆる分野で人権の尊重を基調において施策を推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-all.pdf種別：pdf サイズ：1717.275KB

本文及び用語解説に記載済みです。 28 B 45 27 同和問題 ②心理的差別の解消に向けた啓発活動の推進について、各種団体、公共施設での啓発活動の推進について記載して頂きたい。 御意見を参考に、あらゆる機会をとらえ、同和問題の正しい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/15775/shishin-kenkomeitirann.pdf種別：pdf サイズ：415.407KB

。 （３）都道府県、指定都市、中核市等の取組福祉人材確保重点実施期間をより意義のあるものとするため、本実施期間に各種広報活動を行い、地域住民に対して福祉・介護サービスについて理解と認識を深め、福祉人材の確保・定着の促進の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158104/fukushijinnzaiyoko.pdf種別：pdf サイズ：136.808KB

島、長崎で被爆し被爆者健康手帳を交付された方で、原子爆弾 被爆者に対する援護に関する法律に基づく医療給付、各種手当の申請受付を行っている。 平成３０年度の被爆者関係申請受付件数は、６１件であった。 ８ 石綿健康被害対策 埼玉県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158226/r1-04hokenyobo.pdf種別：pdf サイズ：132.757KB

島、長崎で被爆し被爆者健康手帳を交付された方で、原子爆弾 被爆者に対する援護に関する法律に基づく医療給付、各種手当の申請受付を行っている。 平成３０年度の被爆者関係申請受付件数は、６１件であった。 ８ 石綿健康被害対策 埼玉県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158226/sokanenpor1-all.pdf種別：pdf サイズ：619.993KB

ください。 本計画では、安心・安全が確保されることを前提とし、低炭素、循環型、自然共生、この各分野で県民の皆様方や各種団体、企業や行政などの各主体が共同して取り組み、健全で恵み豊かな環境を維持しつつ、環境への負荷の少ない持

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158323/r0101gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：116.14KB

関連セミナーの参加企業数については、当該年度の目標値を達成した。 ・今後も、環境と経済の好循環を形成するため、各種情報提供やネットワークづくりを支援していくことが重要である。 また、事業者の自主的な環境負荷軽減に向けた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158323/r0101houkoku01.pdf種別：pdf サイズ：136.022KB