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域の方々の避難訓練参加、福祉避難所としての機能充実とその周知 【計画】個別支援計画の振り返りと反映 【標準化】各種マニュアルの時期を決めての見直し 【衛生】市販薬投薬の検討 【活動】就労と趣味とのバランス、利用者ごとの対応 【配慮】同

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。 又、内容やカリキュラムの評価・見直しも行われ、次年度の計画に盛り込まれています。 【ヒヤリハット事例の収集】 各種災害時の対応マニュアルは準備されており、ヒヤリハット事例の収集も行われています。 収集した事例をもとに、発生

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心に感染症の管理体制が整備されており、年2回の教育も実施されている。 感染症マニュアルは策定されているが、各種感染症毎には設定されていない。 しかしながら、対応方法は感染症により違っているので、やはり細かく策定される

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三者評価結果に対する事業者のコメント ⑤各評価項目にかかる第三者評価結果別紙 【リスクマネジメント体制】 各種リスクに対応した緊急マニュアルが策定されており、年度初めの職員会議で安全管理・危機管理マニュアルの周知を図

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：清水卓馬定員(利用人数)：7 (7)名 【感染症対策】 感染症に関しては、ノロウィルス対応の手順が決められているのみで、各種感染症毎のマニュアルは準備されていません。 法人として、増えてきた感染症に対する注意の通達はされています

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行われ、職員が理解している。 a 事業計画は、基本的には役付け会議での検討を経て策定されるが、 フロア会議や各種委員会での提案も計画に織り込まれ、職員会議にて周知される。 重点目標が決められ、中間評価（１０月）、最終評価（３月）を行い、

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確に把握・分析されている。 ａ 市内公立保育所の管理職および所管職員が参加する会合が定期で開催されており、各種情報を得ている。 また公開保育や情報交換会、隣接する子育て支援センターとの交流を通して地域の動向についても

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確に把握・分析されている。 ａ 市内公立保育所の管理職および市の職員が参加する会合が定期で開催されており、各種情報を得ている。 健康被害に関する情報や行政の他の課からの資料をもうらうなど環境を活かした情報収集がなさ

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確に把握・分析されている。 ａ 市内公立保育所の管理職および所管職員が参加する会合が定期で開催されており、各種情報を得ている。 また近隣の幼稚園・小学校とも情報交換会を開催し、地域との連携を深めている。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確

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が随時提供され、職員からの意見などの収集、考えなどを話し合う機会に活かされている。 保育園の運営に関連する各種の法令やガイドラインなどを一覧表として整理・取りまとめ、必要な時に職員各自が思い出し紐解けるよう配慮す

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