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-788-3440） 初任給 211,000～215,000円 休日・休暇 シフト制 月9日休み(2月のみ月8日)※3日程度希望休の申請が可能 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、提携先施設の割引利用、社員愛好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰 研修制度 新入社員研修、階

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休、平日シフト休日） 有給休暇：10日（入社7年後には20日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇等 福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄、 人間ドック等補助金制度、従業員持株制度、労働組合、 社員親睦団体「埼玉ト

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日間） ※暦やお客様稼働日により、変動あり。 福利厚生 GLTD保険（標準報酬月額85％補償）加入、自動車購入補助金制度（規定あり）、各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、ストレスチェック、退職金制度等 研修制度 新入社員研修（1年間）転居を伴う研修

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がありその場合は別日が休み。年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー特別休暇、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、退職金制度、仕出弁当会社補助、無料珈琲サーバー・給茶機設置 研修制度 新入社員研

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間休日120日（月9～10日休み） ※土曜日午後、日曜日、祝日は休みですが業務によっては出勤することがあります。 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、無料駐車場完備、医療費還付制度、退職金制度（勤続満3年以上）など 研修制度 新入職員研修

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日制（土日）、ゴールデンウイーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日数120日、6ヵ月経過後の有給休暇10日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、退職金制度 研修制度 入社後1週間と6ヵ月後に3日間の新入社員研修 そ

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週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始4日間、慶弔休暇、療養休暇、永年勤続休暇、定年リフレッシュ休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職年金制度、積立傷病休暇制度、職員融資制度、永年勤続表彰制度 研修制度 新入

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,000円（他手当あり） 休日・休暇 111日 週休2日制、GW，夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、当社カレンダーあり 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給(マイカー通勤可)、健康診断、作業服支給など 研修制度 新入社員研修、専門技術研

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天候により振替もある）、年次有給休暇（最低年10日取得推奨）、G.W、夏季休暇、年末年始、12/3夜祭 福利厚生 社会保険完備、各種手当（現場、住宅、役職、運転等）、勤続慰労金、親睦会（旅行、忘年会、慶弔見舞金）、定期健康診断、業務に係る資格取得全額補助、作

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担当窓口 人事／近藤聡（電話番号：042-982-2222） 初任給 160,000～190,000円 休日・休暇 1か月毎のシフト制。 年間休日・115日。 福利厚生 各種社会保険完備。交通費支給、車通勤可能（無料駐車場完備）。健康診断実施。退職金制度有。ユニ無料貸与。職員ラウンジ有（無料飲

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