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画承認企業に対しても制度化し支援を行うこと。 ・新たな取組や先進的な取組を支援するために創設している国の各種補助金制度（※１）において、 経営革新計画の承認を受けた中小企業者に対する優遇策を設けること。 ・国や中小企業基盤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/76158/2810-juuten1.pdf種別：pdf サイズ：1104.106KB

人員に精査すること。 なお、派遣職員の見直しに当たっては、事前に人事課や改革推進課と調整すること。 オ補助金各種補助金については、社会情勢の変化を踏まえ、次の考え方に基づき、補助制度のあり方を個々の事業ごとに十分に精査・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/76170/h29yosannohenseinituite.pdf種別：pdf サイズ：755.393KB

助費等の分析欄 前年度から0.1ポイント減少し、類似団体平均を0.3下回る結果となった。一部事務組合負担金や各種補助金の適正化を図り、必要性の低い補助金は見直しや廃止を行うことで経費抑制に努める。 25.1 13.1 12.7 12.6 11.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89493/2707ogawa.xlsx種別：エクセル サイズ：593.745KB

等を補助費（組合に対する負担金）として支出していることから、H25以後はH24以前に比べ高止まりとなっている。今後は、各種補助金等について見直しを進め、補助費等の抑制に努める。 25.1 3.5 13.1 12.6 11.9 12.1 3.6 39/97 17.4 公債費の分

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89493/2728sugito.xlsx種別：エクセル サイズ：584.414KB

、ごみ処理業務や消防業務を一部事務組合で行っていることから依然として類似団体と比べ高い水準にある。今後も、各種補助金の見直しや一部事務組合に対するコスト意識を念頭に、より一層の経費節減に努め財政の健全化を働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/89493/2754matubushi.xlsx種別：エクセル サイズ：585.087KB