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れの圏域で課題を分析している。 人口の流出している地域では、原因を分析し、人を呼び込む施策を検討している。 各市町村では、定住・移住を促進するため、どのようなまちづくりをすれば良いか検討しており、このようなことを通じて魅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/34-2712-machitoku-heikai.pdf種別：pdf サイズ：776.109KB

か。 そのようなことを踏まえた中身であると言えるのか。 地域政策課長現在１５市町で総合戦略が策定されており、各市町村の主体的な取組が盛り込まれているが、未来会議の議論も反映されていると考える。 したがって、県の総合戦略の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/35-2712-machitoku.pdf種別：pdf サイズ：306.346KB

三郷市と十分調整して、この件でお話し合いをさせていただいた。 今後は、そういうものを都市計画決定する際にも、各市町村さんにもよくお話をして、開発関係の許可部門とも連携をよくするように指導していきたいというふうに思

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/5355/477073.pdf種別：pdf サイズ：357.304KB

員 ※原則として教職経験５～１０年程度で、今後、自らの授業実践や特別活動経営を通して他の教員をリードし、所属校や各市町において特別活動の活性化を担うことが期待できる者 【市町教育委員会からの推薦者数】 教育委員会行田加須羽

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53567/cyuu-kaisai-youkou.pdf種別：pdf サイズ：269.959KB

員 ※原則として教職経験５～１０年程度で、今後、自らの授業実践や特別活動経営を通して他の教員をリードし、所属校や各市町において特別活動の活性化を担うことが期待できる者 【市町教育委員会からの推薦者数】 ※表中の推薦者数は標準

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53567/syou-kaisai-youkou.pdf種別：pdf サイズ：291.451KB

れて、年数もそこそこになってきましたし、ますます県の責任は大変な重荷を持っているわけでありますから、 -27- 各市町村での区画路線、大至急、県の毅然とした方針というか、今まで整備してきた、廃止を含めて、こういった手続のことを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/5359/476988.pdf種別：pdf サイズ：102.351KB

でもガイドラインをつくっておりまして、県のほうでもガイドラインをつくりました。 したがいまして、県の指導で各市町村に長期未整備の都市計画道路の見直しを進めてきたところでございます。 平成17年ですね、ガイドラインを県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/5362/477058.pdf種別：pdf サイズ：299.924KB

況に応じて、活動を変更することもあります。 「ボランティア活動保険」には、どのようにして加入すればよいですか。 各市の社会福祉協議会等を通じて個人で加入できます。 また、本校ボランティア担当が加入申込を取りまとめ、 草加市社会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53634/01-1_shiryo.pdf種別：pdf サイズ：2093.156KB

護者会等の機会を使って、教員及び保護者に対して積極的に伝えていく。 （３）支援籍学習を行う児童生徒が居住する各市教育委員会、県特別支援教育課等への報告は、所定の様式を用いて本校コーディネーターが報告するものとする。 ４

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ンについて、各会議や実施後の反省会等において教職員で共有化を図る。 ◆年度初めの打ち合わせや情報交換会及び各市研修会等において、取組に関わる地域の関係機関への説明を行い、理解を得る。 ◆年間の実績とボランティアや教職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53634/01_teian_soukakagayaki.pdf種別：pdf サイズ：578.894KB