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少子政策課副課長 「埼玉県子育て応援計画」では保育サービスの受入枠を目標値に掲げているが、設定に当たっては、各市町村でアンケート形式によってニーズ調査を行い、平成３１年度までの保育需要を把握した。 潜在的なニーズも含め

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置して市町村などの代表の方にも入っていただき、全県で盛り上げていきたい。 シルバー人材センターについては、各市町村にあって、使いやすいので、その活用も含めて市町村と連携して進めていきたい。 並木委員女性キャリアセンタ

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める役割は様々であるが、消防団員は市町村の特別職の公務員であるため、女性消防団員がどんな役割を担うのかは各市町村や団長の考え方によるところが大きい。 女性特有のソフトな人当りなどを生かして火災予防の普及啓発劇

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、市から防災無線による情報伝達がなかったことも被害拡大を招いたと考えている。 住民への情報伝達の面で、県は、各市町村に対してどのように対応しているのか。 河川砂防課長県としては、市町村が避難勧告などを発令する判断基

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供たちと向き合う際の良い資料ができるため、多忙感は和らぐのではないかと考えている。 ２学力向上については各市町村が主体となって全ての学校で取り組んでいるところであるが、アドバンスド事業で今回着目しているのは、例

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から現在まで、1,８７５の個人・団体が受賞している。 平成２７年度は、 推薦件数が３３件、受賞が２８件である。 現状としては、各市町村等で絞り込んで推薦されているが、推薦を義務付けてはいないので、該当なしと回答する市町村もある。 ３平成２７年

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月に実施した市町村アンケートでは、約９０％の市町村から「適切」または「大きな問題はない」との回答をいただいている。 各市町村での移譲事務に関する事務処理体制は様々であるが、 今後も、市町村や事務担当課の意見を聴きながら、適切な

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度は就学前までにとどまっているが、既に市町村は全てで中学卒業まで医療費自己負担なしを実現した。 そのため各市町村の医療費助成制度予算に占める県の補助率は１２％から１４％程度に低下した。 子育て支援の大黒柱である医療費助

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基本的な方向性や施策を検討している。 各地域によって特徴があるので一律とはならないが、現場の声を踏まえて、各市町村の総合戦略の策定について、県として支援・協力していく。 ４若者を呼び込むことは、なかなか難しい問題である

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えている。 ４未来会議を地域振興センター単位で行っているため、地域振興センター単位で地域割りをしている。 各市町村単位の分析については、市町村が総合戦略を策定し、対応していくことになると考えている。 ５越生町など、幾つか

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