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を推奨するとしている現在の取扱いを改め、（中略）着用は個人の判断に委ねることを基本として検討する。 あわせて各個人の判断に資するよう、政府はマスクの着用が効果的な場面の周知を行う」とされ、 ・また、「マスクの取扱いの検討に関

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2019/5/21死亡 No.10♀195+ 2019/7/16追跡中 No.11♀41(?) 2019/10/2 (2019/11/12)追跡中（'19/11～不明） 表1 GPS首輪によるデータ取得状況図1各個体の行動圏 2 2018年12月に捕獲したNo.8は捕獲直前まで行動を共にしていたNo.6の子どもと考えられました。 No.8に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173211/r1seika2sikaoyako.pdf種別：pdf サイズ：471.328KB

とは悪い」と正しく判断し、それに基づいて行動することである。 これは、差別や偏見のない社会を形成するにあたり、各個人が身に着けておくべきことだといえるだろう。 しかしながら、人間はだれしも、自分とは違う考え方を持っていた

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決策＞その２ ◆ジェンダー問題（男だから女だからという考え方）が根強い。 ◆子育てとの両立＝夫婦で役割分担ではなく、各個人のライフとワークの両立 →男性の育児への参画（当事者）意識を改革する必要性がある。 女性にばかり目が行きがちだ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173990/barannsuko-dexine-ta-happyousiryou.pdf種別：pdf サイズ：2977.024KB

ンスを整えるべきである。 男性に対する研修やセミナーの機会提供を。 ◆子育てとの両立＝夫婦で役割分担ではなく、各個人のライフとワークの両立 →例えば・・・単なる企業内託児所ではなく、土日のみや病児保育のみなどでOK。 利用者側は業務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/173990/repo-raifuwa-kubarannsunokoujyou.pdf種別：pdf サイズ：681.766KB

明書を携帯するのは、立ち入ることができる権限を有する者であることを明らかにする趣旨ですから、身分証明書は各個人が所持しておく必要があります。 身分証明書を所持しない者が立ち入ろうとした場合には、土地の所有者等は、

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でした。 グループワーク次回からの課題学習のグループ選定に向け、私達の身の回りにある様々な課題を洗い出し、各個人のテーマを選定するまでのワークを行いました。 グループワークでは「誰もが自分らしくいられる社会ってどん

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175364/tyousahoukoku.pdf種別：pdf サイズ：9296.805KB

致します。 サービスの提供内容に関する特色入居者様の人格を尊重し、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え各個人に応じた適切なサービスに努めます。 入浴、排せつ又は食事の介護１自ら実施２委託３なし食事の提供１自ら実

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特別食嗜好に応じた特別食■あり□なし〇実費負担（内容により料金変動）実費負担（内容により料金変動） おやつ□あり■なし各個人にて用意した物の配膳下膳は実施可能各個人にて用意した物の配膳下膳は実施可能理美容サービス理美容サ

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、基本サービスの範囲とします。 ・緊急時には住宅職員が駆けつけて対応します。 ・各居室内の電気代、水道代、下水道代（各個別メーターにより）は居住者の負担とします。 ・消防用設備としてスプリンクラー、消防用非常通報設備を完備してお

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