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が多くあり、国際社会の一員として自分事として向きあっていく必要がある。 各グループが編集したカードの例。 各々が意見を書き込んだり、他者の意見を参照したりできる。 同期・非同期関係なく何度でも閲覧・編集可能である。 B表計算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280404/r8shakai08.pdf種別：pdf サイズ：1078.949KB

題解決のために必要となる技能や手法を広げるためには、基本となるシンプルなプログラムをベースとして、そこに各々 の考える機能をユニットとして追加していくことで、学習と課題解決の効率化を狙っている。 また、リンクやクラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280411/r8gika10.pdf種別：pdf サイズ：708.704KB

どの掲示物を作成する。 ・学級会当日に関して最終確認をする。 ・学級活動委員が、自分の担当の活動の内容を理解し、各々の役割を果たせるように指導する。 ・板書計画などの確認を指示しておく。 ・質問が出そうな意見に対しては、説明資料を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280415/r8tokkatu06.pdf種別：pdf サイズ：755.338KB

税及び地方消費税の額円） ５契約保証金１００分の１以上又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280459/keiyakusyooann1.pdf種別：pdf サイズ：188.087KB

（昭和３９ 年規則第１８号）第８１条第２項各号に該当する場合は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280460/02_r8keiyakusyoan.pdf種別：pdf サイズ：289.413KB

化の取組（なぜジェンダー主流化に取り組むのか） 14 ジェンダー主流化を県の施策に反映させ、埋もれていた男女各々の視点を取り入れた取組を進め、 誰もが暮らしやすい埼玉県を目指す目的令和５年度・ジェンダーの視点に立った災

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280467/sankousiryou-1.pdf種別：pdf サイズ：2987.043KB

定員地域におけるグループ相談会9月〜2月（年6回）各回20人程度メタバース相談（個別相談及び交流会） ４月〜３月 （各々年６回ずつ） 個別相談会各回4人交流会各回10人名称開催日定員女性リーダー応援講座（全6回） 6/28、7/12、7/26、 8/31、11/

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280467/siryou-1.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB

消費税の額円） ４契約保証金契約金額の１００分の１以上又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々 の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、 信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280485/documents25182102keiyaku.pdf種別：pdf サイズ：282.807KB

、担当する補助者を割り当て、資料の閲覧と質疑応答を繰り返す形で監査を実施した。 （包括外部監査人及び補助者の各々が公認会計士事務所で作業を実施。 埼玉県とは電話及びメールで関係部局へ資料の依頼及び質疑応答を実施し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280495/r07houkokusho.pdf種別：pdf サイズ：25722.003KB

定員地域におけるグループ相談会9月〜2月（年6回）各回20人程度メタバース相談（個別相談及び交流会） ４月〜３月 （各々年６回ずつ） 個別相談会各回4人交流会各回10人名称開催日定員女性リーダー応援講座（全6回） 6/28、7/12、7/26、 8/31、11/

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/280517/r7-nenji.pdf種別：pdf サイズ：3545.079KB