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．４９年です。 男性は１．２２年、女性は０．７０年の差が生じています。 健康寿命の違いには様々な要因が影響していますが、各々の要因の関連の強さについては未解明の部分が多いのが現状です。 様々な背景を検討し、健康格差の要因の把握及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243934/plan-8th_gian.pdf種別：pdf サイズ：4815.431KB

を選定する。 第８次計画に定める４つの基本理念のうち、以下（①、②、③）の３つについては、それぞれの基本理念の実現に向け、各々１項目以上の取組を選定するものとする。 ①ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 ②安心と活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244037/03-1.pdf種別：pdf サイズ：1076.767KB

人権に関する専門の相談窓口がある。 国は具体的な措 - 186 - 置手段もあり、そちらを案内している。 ２人権問題は各々の対象部署で対応しており、それぞれの分野で専門機関があれば、 そちらでの対応となる。 例えば男女共同参画に関しては

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/kessantokubetsuheikaityu.pdf種別：pdf サイズ：2081.795KB

がどうか。 ２教員の負担を増やさない取組や支援が大切であり、家庭教育を学校で教えるべきという人もいるので、各々の役割分担を明確にしておく必要があると思うがどうか。 ３「教職員の資質・能力の向上」のうち、主な取組の「教職員に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244147/r0602bunkyo.pdf種別：pdf サイズ：452.45KB

からも重要です。 この場合の駆除並びに防鼠及び防虫については、地域によって実情が異なることから、各市町村が各々の判断で適切に実施するものとします。 また、駆除に当たっては、過剰な消毒及び駆除とならないように配慮します。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244536/051214shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：972.68KB

円 （又は埼玉県財務規則第81条第２項第〇号の規定により免除） 上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者●●は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244606/keiyakusho.pdf種別：pdf サイズ：370.857KB

を積極的に行い、合格率100％ の成果をあげている。 ・月１回の社内会議で各部署の問題点等を議題にあげ、改善に向け各々意見を出し合い、円滑に工事が進むよう、現場の安全・社員の健康管理・個々の能力・意識向上を図っている。 ・インターンシ

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が秩父地域の視察を行うなど、 多様な活動を通して秩父地域と西武文理大学の絆が深まりました。 今後もさらに各々の強みを生かして幅広く連携することで、秩父地域の地域振興と西武文理大学の教育の更なる向上を図るため、秩父

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師のこと ３．肝疾患診療体制埼玉県は、拠点病院や肝臓病専門医の分布などを考慮して、県全体を10地域に区分して、各々の地区拠点病院を中心に地域ごとの病診連携体制をとっています。 - 9 - 市町村一次専門医療機関数肝臓専門医数県

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県戦略と協調し、地域の特性を生かした生物多様性地域戦略の策定を進め、地域住民、地元企業やＮＰＯ等と一体となって、各々の地域特有の生物多様性の保全に向けた具体的な取組を推進することが期待されます。 ・地域住民や地元企業の

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