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かりつけ医認知症対応力向上研修60 3 認知症・虐待防止担当認知症施策 21白地域医療支援事業 4黄病院勤務医療従事者認知症研修70 3 認知症・虐待防止担当認知症施策 21白地域医療支援事業 4黄地域医療・介護ネットワーク研修80

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51707/h27_tiikihoukatukeaka.pdf種別：pdf サイズ：315.62KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/52730/05_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：1919.315KB

臨床研修を開始する。 うち １人は、特に医師不足が深刻な深谷赤十字病院での研修を選択した。 ３厚生労働省の「医療従事者の需給に関する検討会」で、医学部の定員の在り方が検討されているが、検討会には都道府県の代表も委員として

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53502/14-2802-fukuho.pdf種別：pdf サイズ：566.645KB

員会を除く。 ・対象：公立小・中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校の管理職・教職員、市町村教育委員会の指導主事、医療従事者、がん経験者等 ○がん教育授業研究会（３回、146人） ※さいたま市立学校及びさいたま市教育委員会を除く。 ・対象：公立

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算） 225 新専門医制度に対応する研修プログラム作成のための指導医の派遣を行う大学病院に対する助成 ＊ 周産期医療従事者の処遇改善 63 周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図る医療機関への助成 ＊ 大学附属病院・医学系大学院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58730/28siryou3.pdf種別：pdf サイズ：472.595KB

制の構築・ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策・今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進・誰もが安心して自分らしい暮

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58783/jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：4093.385KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/59769/005_bunya1.pdf種別：pdf サイズ：2020.309KB

禁止する。 4当日の飲酒は可能である。 問題107インフルエンザ患者の感染予防策について、適切なのはどれか。 1医療従事者はサージカルマスクを着用する。 2個室隔離は必要ない。 3咳がい嗽そうが頻発する患者はN95マスクを着用する。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/66277/r6junkan_mondai.pdf種別：pdf サイズ：983.492KB

は設備の整備に関する事業 ２居宅等における医療の提供に関する事業 ３介護施設等の整備に関する事業 ４医療従事者の確保に関する事業 ５介護従事者の確保に関する事業 ６その他の事業 （略）はじめに持続可能な社会保障制度の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/67862/575.pdf種別：pdf サイズ：1039.616KB

は、すでに「診療情報の提供等に関する指針」が定められている。 これは、インフォームド・コンセントの理念等を踏まえ、医療従事者等が診療情報を積極的に提供することにより、医療従事者と患者等とのより良い信頼関係を構築すること

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/68144/568915.pdf種別：pdf サイズ：535.464KB