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３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h29jigyougaiyou_gattai_2.pdf種別：pdf サイズ：862.144KB

３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h30-jigyougaiyou-zentai_2.pdf種別：pdf サイズ：654.354KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/r502zentai.pdf種別：pdf サイズ：1521.536KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/r503hyousi-mokuji-dai1shou-dai2shou.pdf種別：pdf サイズ：712.548KB

の質疑に対し、「９月定例会後、他県への照会等を行い、 本県がこれまで地方単独事業分を充当していた『入院協力金』や『医療従事者手当』について事業者支援分を充当できることが判明したため、地方単独事業分から事業者支援分に振り替

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210607/035-051.pdf種別：pdf サイズ：1637.761KB

の質疑に対し、「９月定例会後、他県への照会等を行い、 本県がこれまで地方単独事業分を充当していた『入院協力金』や『医療従事者手当』について事業者支援分を充当できることが判明したため、地方単独事業分から事業者支援分に振り替

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210607/jihou_no283.pdf種別：pdf サイズ：5910.482KB

といえども、看護を提供する者の大きな義務であり責任である。 １医療事故とは １）医療事故と医療過誤医療事故：医療従事者が行う業務上の事故のうち、過失が存在するものと不可抗力(偶然)によるものの両方を含めたもの。 医療過誤：医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211781/jissyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：1689.449KB

養成研修、⑦認知症介護指導者フォローアップ研修、⑧認知症介護基礎研修イ認知症サポート医の養成やかかりつけ医や医療従事者等への認知症対応力向上研修の継続的な実施により、認知症に関する豊富な知識を持つ医師や医療従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212352/07fukushibu2.pdf種別：pdf サイズ：774.825KB

前年との対比 ―保健医療部B32― 医療整備課地域医療対策担当 3538 番号事業名会計款項目説明事業 B51 周産期医療従事者処遇改善事業費衛生費医薬費医薬総務費医師確保対策費針路03介護・医療体制の充実3 分野施策0304医師・看護師確保対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/212352/08hokeniryoubu2.pdf種別：pdf サイズ：974.545KB

他 0.5% その他の親族 1.7% 父母0.6% 同居 54.4% 18 第 1部埼玉県における男女共同参画の状況 ３医療従事者の女性割合 （48）医師、歯科医師、薬剤師に占める女性の割合 ※1厚生労働省「平成30年医師・歯科医師・薬剤師調査」より作成 ※2医師と歯科

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/213343/r3-part1.pdf種別：pdf サイズ：3593.649KB