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医療計画款針路03 令和5年度分野施策0303 １事業概要５事業説明 SDGsゴール SDGsターゲット 3 3-8 在宅医療従事者の安全を確保し、安心して働き続けることができる体制を構築する。 ア複数人訪問費用補助事業2,795千円イ専用相談窓口

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222922/08-04-zaitaikuiryou.pdf種別：pdf サイズ：375.149KB

件】 （大動脈解離の患者自体が少なかったことによる。 ） D 地域医療への貢献 ◎４病院とも、医師の派遣や地域の医療従事者向け研修の実施など、地域の拠点病院として地域医療の充実に貢献した。 ・（精神）依存症治療拠点機関・専門医療機関とし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/05shiryo2-1.pdf種別：pdf サイズ：1637.753KB

病院として、4病院それぞれの病院機能に応じた質の高い医療をしっかりと提供するとともに、医師の派遣や地域の医療従事者向けの研修の実施など、地域医療の充実に貢献してきた。 ・患者の視点に立った医療の提供については、入退

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/06shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3158.836KB

を活用できる登録の条件としているが、今後の支援策を考えていく中で活用できるか検討していく。 山根委員 １医療従事者からの意見として、５類移行によって医療従事者にとっては感染リスクが - 6 - 高まるので、仕事を休むことが多

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/0306korotoku.pdf種別：pdf サイズ：312.248KB

健医療部局を通じて、県医師会、市町村、 保健所に対し、医療・介護関係者へ周知するなどの取組を実施しており、今後も医療従事者等の安全の確保に取り組んでいく。 ２生活保護受給者であることや生活困窮の有無をもって欠格事由に該

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/keisatu.pdf種別：pdf サイズ：238.805KB

や薬剤師、食品衛生監視員、動物愛護職の職域で職員が減っているが、その理由と事業への影響についてはどうか。 ３医療従事者が働き続けられる環境を守るため、看護師の生理休暇の取得状況について伺う。 また、医師の負担軽減のため

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

エッセンシャルワーカーをかけがえのない存在と考え、支援に取り組んできた。 これまでに令和３年６月定例会に「医療従事者等への更なる支援を求める意見書」、令和４年 ２月定例会に「介護従事者の処遇改善に関する手続の簡素化等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412hukuho.pdf種別：pdf サイズ：399.965KB

による胎児や生殖機能への影響に関する情報提供（保健医療部） ①②③④ 推進項目 （４）医療分野における女性の参画促進医療従事者については、既に女性の割合が高い業種もあり、ワークライフバランスの確保、就業継続・再就業支援を進めるとと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-2.pdf種別：pdf サイズ：5303.387KB

による胎児や生殖機能への影響に関する情報提供（保健医療部） ①②③④ 推進項目 （４）医療分野における女性の参画促進医療従事者については、既に女性の割合が高い業種もあり、ワークライフバランスの確保、就業継続・再就業支援を進めるとと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku.pdf種別：pdf サイズ：9855.398KB

ことから、取り組んでみませんか？ どうして取組を進める必要があるのか？ ✔性的マイノリティは３０人に１人～患者や医療従事者にいらっしゃる可能性も～ 詳細はこちら SOGIとは医療機関で困ったこんなこと、あんなこと ～性的指向と性自認に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223558/seinotayousei-iryou-leaflet.pdf種別：pdf サイズ：1007.747KB