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、誰もが健康で生き生きと暮らすことができるようになることを目指します。 また、医療の質の向上を図るためには、医療従事者や医療機関独自の自己研鑽さんに疾病対策課疾病対策課 12 期待する部分が多いことから、そのための自

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/204879/04_siryou4.pdf種別：pdf サイズ：2462.529KB

育成にも力を入れていくべきである。 ・経験に富んだ療法士の高い技術を普及させるため、実習生の受入れの拡大や医療従事者等への研修の充実により、地域医療を担う優秀な人材の育成を行う医療機関を目指す。 感染症対応災害対応・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205086/04_3siryou1-2.pdf種別：pdf サイズ：37.944KB

に必要な新たな医療機器の整備には時間を要する。 〇収益力の向上（新規入院患者の確保に向けた地域連携の推進や医療従事者の確保などの受入体制の強化）やコスト縮減を行い、安定的に運営できる経営基盤の強化が必要である。 〇中長

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205086/05_3siryou2-1.pdf種別：pdf サイズ：62.314KB

の１３市町村で、入所者については、６３分の１６市町村であると確認している。 障害者支援課長 ２ワクチン接種順位は医療従事者、高齢者、高齢者以外の基礎疾患を持つ者で、この基礎疾患の中に障害者が含まれる。 高齢者のワクチン接種終了

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/0306_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：363.354KB

決算のうちコロナ対策関連経費は３，０３０億円で、歳出全体の１３．８％ となっている。 主な支出は、医療機関等への補助金、医療従事者等への慰労金などで１， ２１５億円、生活に困っている人への生活資金の貸付として５７１億円、飲食店等への感染防止

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/kessanr031011.pdf種別：pdf サイズ：1712.698KB

ション事業実施に当たってもトレーナー派遣事業を使ったと聞いているが、現在までの派遣実績について伺う。 ８医療従事者、特に重症病床のケアに当たっている医療従事者は、離職など様々な厳しい状況にあると思う。 財政的な支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/korona9.pdf種別：pdf サイズ：679.806KB

であると思う。 ２０２５年の必要病床数の達成に向けての取組の最中であると思うが、進捗状況はどうなっているか。 ２医療従事者の確保について、医師の地域偏在や診療科偏在の解消のために、奨学金貸与や医師派遣など様々な取組を行っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/r0402hukuho.pdf種別：pdf サイズ：459.097KB

ると理解している。 ２先進事例としては、未受診者に対する再勧奨、再々勧奨を積極的に行っている自治体 - 8 - や、医療従事者を通じて受診勧奨している自治体が効果的と考えている。 そういった市町村の活動について、市町村担当者会議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205089/syousi9.pdf種別：pdf サイズ：351.658KB

対策の充実具体的な取組 １ がん予防がん検診の受診率及び質の向上がん医療の充実とこれらを専門的に行う医療従事者の育成拠点病院のがん治療専門医を増やす第３期埼玉県がん対策推進計画（個別目標）の取組状況について・が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/01daisankisaitamakengantaisakusuishinkeikakunotorikumijokyonitsuite.pdf種別：pdf サイズ：194.32KB

の俎上に上がりにくい ■国立がん研究センター主催アピアランスケア研修修了者等アピアランスケアに精通した医療従事者はわずか ⇒アピアランスケアの情報や支援の平準化は不十分第３期がん対策推進基本計画（国） がん患者の更

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/205579/02ganapiaransukeanitsuite.pdf種別：pdf サイズ：375.203KB