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キーワード “医療従事者 研修” に対する結果 “1832”件36ページ目
る人材の確保・育成都道府県は、在宅医療の提供体制の充実に向けて、以下の人材確保・育成に関する支援を行うこと。 ①医療従事者への普及・啓発事業やスキルアップ研修の支援医療従事者への在宅医療に関する普及・啓発や地域の在宅医
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/695-1.pdf種別:pdf サイズ:250.815KB
3)関係機関(精神保健福祉センター、県内の医療機関、保健所、市町村、福祉事務所、 公共職業安定所等)との連携・調整 (4)医療従事者、関係機関職員、てんかん患者及びその家族等に対する研修の実施 (5)てんかん患者及びその家族、地域住民等へ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/127599/tenkansinryoukyotenyoukou1.pdf種別:pdf サイズ:161.817KB
事業及び人材育成事業について 〇事務局から資料5に基づき説明。 【協議内容】 徳山委員未定となっている医師等医療従事者向け研修会は、11月8日(金)に川越プリンスホテルでエピペンの研修会等をマイラン製薬(株)と合同で行うことが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/agijiroku1_1.pdf種別:pdf サイズ:315.648KB
項目意見事務局回答 【研修会について】 保健、福祉、教育担当者向け研修会及び医療従事者向け研修会の動画作成は評価できる。 今後の活用に期待する。 - 【研修会について】 講師に質問可能なことが重要なので、ズーム等のオンラインでも開催
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129824/r2ikenshokaitou.pdf種別:pdf サイズ:108.595KB
込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、 医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/129830/3006-bunya2.pdf種別:pdf サイズ:1388.771KB
部節(施策) 指標数値目標推移(グラフ)節(施策) 指標数値目標達成状況 H29年度取組結果 - ・医療人材課医療人材課医療従事者等の確保 3-4-1 医療人材課医療人材課県内の訪問看護ステーションに従事する訪問看護職員数 (再掲) 2,133人(H28年末) ↓
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/131007/h30_01_2.pdf種別:pdf サイズ:476.765KB
ずるものとする。 第二節アレルギー疾患医療の均てん化の促進等 (専門的な知識及び技能を有する医師その他の医療従事者の育成) 第十六条国は、アレルギー疾患に関する学会と連携協力し、アレルギー疾患医療に携わる専門的な知識
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou1_30_1.pdf種別:pdf サイズ:190.088KB
る。 具体的には、アレルギー疾患医療の専門的な知識及び技能を有する医師、 薬剤師、看護師、臨床検査技師その他の医療従事者の知識や技能の向上に資する施策を通じ、アレルギー疾患医療に携わる医療従事者全体の知識の普及及び技
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou2_30_1.pdf種別:pdf サイズ:330.732KB
と、アレルギー疾患対策の進捗や施策の共有を行う。 また、都道府県は、「中心拠点病院」が実施する都道府県拠点病院の医療従事者を対象とする人材育成プログラムに、都道府県拠点病院の医療従事者を積極的に派遣することが求められ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou3_30_1.pdf種別:pdf サイズ:989.251KB
ますか。 協力の有無に○をつけてください。 また、「協力している」場合は、その内容と協力状況をご記入下さい。 Q15保健・医療従事者の人材育成について貴院では、アレルギー疾患の診療や保健指導に従事する人材の育成に関して、院内や院外に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/132410/asankou7_30_1.pdf種別:pdf サイズ:630.219KB