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取組も併せて進める必要があることから、性に関する教育など思春期の健康教育の推進について記載しています。 医療従事者の確保小児科・産婦人科の医師がかなり少ないので確保をお願いしたい。 小児科や産科については、特に医師

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H24 148.2 人全国最下位 1,311 人 H28 290人 H26 58,706 人 753 人 H26 265人 H28 160.1 人全国最下位医療従事者等の確保保健医療政策課 H28 64,491 人保健医療福祉従事者等の確保 488 人 H24 236人 H25 252人 ● （参考） 単年度 ＨＩＶ感染者早期発見率 ６４％(Ｈ23年) ↓ ８０％(Ｈ28年) ●感染症対策 73.

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第４節小児医療......................................................... 64 第５節へき地医療....................................................... 67 第３章在宅医療の推進..................................................... 67 第１節在宅医療の推進................................................... 67 第４章医療従事者等の確保................................................. 71 第１節医療従事者等の確保............................................... 71 第５章医療の安全の確保................................................... 77 第１節医療の安全の確保................................................. 77 第２節医薬品等の安全対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122777/h29_03_3-keikakuhonbun.pdf種別：pdf サイズ：978.834KB

化が加速しており、地域の持続的な成長を図るための人材育成の重要性が増しています。 本県では、従来から、 ・県内医療従事者のスキルアップを図る施設・設備の整備・運営・就職に必要な知識・技能を習得する職業訓練の実施・農業経営者と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/20210625r2jigyougaiyou2.pdf種別：pdf サイズ：883.643KB

ない状況である。 収益確保のため、病床利用率及び患者数の回復及び更なる向上が課題である。 引き続き関係機関・医療従事者等へのＰＲや連携強化などの集患活動に努めていただきたい。 ２患者サービスの向上についてセンターの医師

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資料１による事務局からの報告。 （質疑等） ・参考資料１救急医療（小児救急を含む）【施策の方向（目標）】に記載されている、医療従事者相互派遣が十分に推進されているようには感じられない。 ⇒現行の圏域別取組は平成２９年度に見直しを行った

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123771/01_r02_chichibu_2_gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：188.917KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123771/11_r03_chichibu_2_1-1.pdf種別：pdf サイズ：798.214KB

の拡大） ・小児救急での搬送困難事案受入医療機関の指定に係る取組を追加（③計画策定後の新たな取組） 仮称第４章医療従事者等の確保・県内医療機関の積極的なＰＲ等による後期研修医採用に向けた取組及び離職防止や復職支援強化を

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) 【見直し内容】 国の献血推進に係る新たな中期目標「献血推進2025」の献血率目標値を基に、県の目標値を修正 ○第４章医療従事者等の確保 ■薬剤師災害リーダーの養成人数 ≪現状値≫≪目標値≫ 0人124人 (令和2年度末) (令和5年度末) 【新設する内容】 R2.

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くなる人は１２． ５％にとどまっています。 厚生労働省は人生の最終段階を迎えた患者や家族と医師をはじめとする医療従事者が、患者にとって最善の医療とケアを作り上げるためのプロセスを示すガイドラインを平成１９年（２ ００７年）に策

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