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計画の進捗状況については、今後の地域医療構想協議会において、定期的に御報告をいただくこととしております。 医療従事者の確保状況や経営方針等についても、御説明をいただく予定です。 〇（仮称）川口リハビリテーション病院の一般

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r01_nanbu_3_gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：677.439KB

ついては引き続き取組を進めている。 自己評価Ｂ：半分程度目標が達成できた年度ごとの取組計画 （令和２年度） ・医療従事者の予防接種実施の推進・医療従事者の健康診断実施の推進・感染症対策講習会参加の推進・感染症対策マニュアル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r02_nanbu_1_6.pdf種別：pdf サイズ：862.514KB

議論等を踏まえて対応する。 具体的には以下とする。 ・現在、基幹災害拠点病院のプロセス指標例に県下の災害関係医療従事者を対象とした研修の実施回数が含まれているが、災害時には、特に都 4 道府県等の自治体が中心となって対応

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/118159/r02_nanbu_1_sankou2-2.pdf種別：pdf サイズ：238.967KB

も含めて幅広く検討していただければと思います。 事務局） 介護者への支援について具体的な取組としましては、医療従事者への研修や掛かりつけ医と精神科医の連携、認知症サポーターの養成などがあります。 依存症対策としまして

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ます。 医師については、「医師の働き方改革」による令和６年４月からの時間外労働規制を踏まえた検討も必要です。 医療従事者不足等につきましては、いただいた御意見を担当課とも共有し、今後も改善に向けた取組を推進してまいりま

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期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119264/11_r03_kenou_2_1-1.pdf種別：pdf サイズ：798.214KB

の拡大） ・小児救急での搬送困難事案受入医療機関の指定に係る取組を追加（③計画策定後の新たな取組） 仮称第４章医療従事者等の確保・県内医療機関の積極的なＰＲ等による後期研修医採用に向けた取組及び離職防止や復職支援強化を

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事者を対象とした研修（グループワーク）を令和元年8月1日に開催。 参加者数：69人 （１）介護従事者に比べて、医師や医療従事者の参加が少ないので、周知方法や会場等に工夫が必要。 （１）会場を上尾中央総合病院にして、多種職研修を開催す

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) 【見直し内容】 国の献血推進に係る新たな中期目標「献血推進2025」の献血率目標値を基に、県の目標値を修正 ○第４章医療従事者等の確保 ■薬剤師災害リーダーの養成人数 ≪現状値≫≪目標値≫ 0人124人 (令和2年度末) (令和5年度末) 【新設する内容】 R2.

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くなる人は１２． ５％にとどまっています。 厚生労働省は人生の最終段階を迎えた患者や家族と医師をはじめとする医療従事者が、患者にとって最善の医療とケアを作り上げるためのプロセスを示すガイドラインを平成１９年（２ ００７年）に策

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