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キーワード “医療従事者 研修” に対する結果 “1721”件156ページ目
行入力 ・連続回避、翌日長時間手術回避 ・患者・家族への周知徹底 ・院内グループウェアの活用 育児短時間勤務 ・医療従事者が優先的に保育園を利用できる形に入所規定を整備 ・診療科長・医局長を対象 特定行為研修抜き 北海道 0110213873 医療法人徳
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/04.xlsx種別:エクセル サイズ:1102.833KB
時間短縮用設備等 ※医師の事務のタスク・シフト先である他職種の労働時間圧縮含む。 情報共有強化 医師以外の医療従事者の業務量の削減に資する設備等(院内搬送用ロボット、患者の離床センサー等医師以外の医療従事者の業務を補
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/houkokusyo.xlsx種別:エクセル サイズ:85.763KB
時間短縮用設備等 ※医師の事務のタスク・シフト先である他職種の労働時間圧縮含む。 情報共有強化 医師以外の医療従事者の業務量の削減に資する設備等(院内搬送用ロボット、患者の離床センサー等医師以外の医療従事者の業務を補
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/isizitankeikaku.xlsx種別:エクセル サイズ:133.434KB
の推進) 第八条県は、がんの早期発見の推進を図るため、次に掲げる施策を講ずるものとする。 一がん検診に携わる医療従事者の知識及び技能の向上を図るための研修の機会の確保その他のがん検診の質の向上に必要な施策二がん検
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/2555_20131224.pdf種別:pdf サイズ:1253.816KB
院合同説明会の開催、民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、医師不足地域への研修医等の誘導 *救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 *医学部の環境
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/g33_20131201.pdf種別:pdf サイズ:4081.607KB
会の開催、 ○ 新民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、○ 新医師不足地域への研修医等の誘導 *救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成等新医学部調査・検討
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44581/g24_20121201.pdf種別:pdf サイズ:2614.644KB
医に対する研修資金の貸与108 産科・小児科(35名)、○新救急科(10名)の後期研修医に対する研修資金の貸与 □救急・周産期医療従事者の処遇改善91 NICUを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する医療機関に対する助成、医師・看護師の研
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44752/g24_20111201.pdf種別:pdf サイズ:2865.838KB
するために、医師の需給見通しを十分調査し、国の動向を踏まえ、医学部設置も含めた幅広い検討に着手】 □救急・周産期医療従事者の処遇改善 ○ 新新生児担当医に対する手当の支給4 【NICUを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44999/g28_20101201.pdf種別:pdf サイズ:2221.856KB
て自ら定めた契約事項が遵守されておらず、不適切であった。 ・健康づくり啓発事業委託契約(900千円) ・地域歯科保健医療従事者育成支援事業委託契約 (1,100千円) ・8020運動推進事業(乳幼児歯科保健事業)委託契約(3,500千円) ・8020運動推進事業(成人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45004/2163_20100305.pdf種別:pdf サイズ:1041.026KB
めます。 また、地域の情報センターとして保健・医療・福祉に関する情報の収集、管理、分析、広報に努めます。 さらに、保健医療従事者への研修などの役割を担うとともに、福祉との連携を強化しつつ、この計画を推進します。 ⑵~⑷(略) 第2節(略) ア(略) イ福
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45010/g7_20100401.pdf種別:pdf サイズ:2293.08KB