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組従事者向けの研修を共同で実施することで、効率的に従事者の資質を向上させ、多職種連携体制を構築する。 また、医療従事者養成校の学生も当該研修に参加させることで、現場を経験させ、県央区域への医療従事者の定着を図る。 ・医薬

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加法人等の対象となり得る者であって、参加法人等になることを希望しない者・医療連携推進区域において、大学等の医療従事者の養成機関の開設者・地方自治体、医師会及び歯科医師会等の医療連携推進区域において、当該法人の医療

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区域は、○○県○○市、○ ○市、○○町とする。 （医療連携推進業務） 第５条本法人は、第３条の目的を達成するため、次の事業を行う。 (1)医療従事者の資質向上に関する共同研修 (2)医薬品・医療機器の共同購入の調整、その他の物資の共同購入 (3)参加法人に対する

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化に伴う医療需要の変化を踏まえて平成28年3月に、地域医療構想を策定し、構想の実現に向けた取組の一つとして医療従事者の確保に取り組んでいます。 岩手県の看護職員数は、平成28年12月現在17,610人であり、東日本大震災・津波前

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２４，５８７千円ア広域医療搬送体制の整備イ埼玉ＤＭＡＴの携行資機材等の整備ウ災害時通信手段の確保エ地域における災害医療従事者向け研修の実施 新規 －19－ ボーダーレス社会に対応した感染症対策の推進担当保健医療政策課感染症・新型

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/08_hokeniryou.pdf種別：pdf サイズ：6196.389KB

送された患者が1,000人以上であることが必要となりますが、いずれの要件も満たしてございます。 次に、（５）の地域の医療従事者に対する研修の実施についてでございます。 研修に係る教育責任者及び研修委員会の設置と研修の実施、研

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込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、 医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

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知するなど、虐待が疑われる事案の発生防止や早期発見の取組強化に努めること （参考）別添の取組事例に見られる医療従事者に対する研修に関して、精神科医療体制確保研修（精神科病院における安心・安全な医療を提供するための研

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機関における虐待発生防止や早期発見の取り組みを促すなど、適切な対応をお願いします。 ＜添付資料＞ ○別紙１：院内医療従事者向け研修資料、及び同資料解説書 「より良い精神科医療の提供に向けて～患者さんへの暴力等の防止の観点から～」 ○

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主体〉 退院後支援のニーズに関するアセスメントは、原則として、実施時点において本人の治療に直接携わっている医療従事者が、多職種（主治医、退院後生活環境相談担当者、看護師等）による協議を経て行う。 可能であれば、本人の退院後の

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