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寡婦福祉に係る相談や各種資金の貸付等その他 <福祉職・心理職> 発達障害総合支援センター（発達障害者の家庭や医療従事者の支援）、婦人相談センター福祉職心理職福祉職 埼玉県マスコット「さいたまっち」＆「コバトン」 ➢児童相談所における『

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238385/setumeikai.pdf種別：pdf サイズ：6363.592KB

お、県の補助を活用し、次の3件の事業を実施する。 ・在宅医療・介護連携推進研修会を開催し、地域の医師、看護師などの医療従事者やケアマネージャーなどの介護従事者等と、人生の最終段階における医療・ケア等の現状や課題を把握し、今

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/01siryou.pdf種別：pdf サイズ：657.526KB

特徴となっている。 ■医療・介護需要の増加に対応するための人材確保・育成関係機関・団体と連携し、在宅医療に関わる医療従事者や介護従事者、専門的ケアに対応できる訪問看護師や薬剤師等の多職種にわたる人材の確保を図るととも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/02siryou1.pdf種別：pdf サイズ：558.681KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/04sankousiryou.pdf種別：pdf サイズ：595.069KB

置し、養護教諭と協働できるように検討していただきたい。 ・人材にかかわる記載が多くみられるが、毎回の協議会で医療従事者不足が指摘される中、 育成するための人材をどのように確保していくのかがなければならないと考えます。

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特徴となっている。 ■医療・介護需要の増加に対応するための人材確保・育成関係機関・団体と連携し、在宅医療に関わる医療従事者や介護従事者、専門的ケアに対応できる訪問看護師や薬剤師等の多職種にわたる人材の確保を図るととも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/0601003siryou1.pdf種別：pdf サイズ：540.84KB

材の育成」、「小児科医や臨床心理士等による健康相談を実施」等、人材にかかわる記載が多くみられるが、毎回の協議会で医療従事者不足が指摘される中、育成するための人材をどのように確保していくのかがなければならないと考えま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/060104siryou2.pdf種別：pdf サイズ：205.41KB

お、県の補助を活用し、次の3件の事業を実施する。 ・在宅医療・介護連携推進研修会を開催し、地域の医師、看護師などの医療従事者やケアマネージャーなどの介護従事者等と、人生の最終段階における医療・ケア等の現状や課題を把握し、今

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/siryou2.pdf種別：pdf サイズ：1516.381KB

ンターをはじめとした受入体制を強化していきます。 ◆医療的ケア児が地域で安心して生活ができるよう、医師等の医療従事者に対する研修や医療的ケア児の在宅支援を担う人材の養成及び多職種の連携体制を構築し、小児在宅医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238522/02_houkoku1.pdf種別：pdf サイズ：1148.188KB

事業小児患者の適切な医療の確保のため、小児集中治療室として必要な医療機器等の購入を補助 ○小児集中治療室医療従事者研修事業小児の集中治療に係る専門的な実地研修により、小児集中治療室で従事する小児の救命救急医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238522/syouniiryoubukaisiryou.pdf種別：pdf サイズ：2303.435KB