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とができる。 2-２薬学知識に基づく実践能力及び問題解決能力薬剤師は、医薬品全般にわたる知識を身に付け、他の医療従事者並びに患者及びその家族に対応することが求められる。 薬剤師業務は調剤8、医薬品の管理、医療安全等多岐

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ただきたい。 ○ なお、上記の地域外来・検査センターや臨時の発熱外来を開設、運営するにあたり必要となる設備整備、 医療従事者の派遣等にかかる経費については、 次の財政支援の対象となり得るため、参考とされたい。 ・地域外来・検査センタ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217745/antipyreticanalgesic1111.pdf種別：pdf サイズ：1268.068KB

滑化を図るものとする。 また、国、都道府県及び市町村は、広域的な感染症対策等を実施するに当たっては、 患者及び医療従事者並びにこれらの者の家族等の人権が尊重され、及び何人も差別的取扱い等を受けることのないようにするた

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行政の推進に多大なるご尽力を賜り、厚く御礼申し上げます。 医療現場における暴力・ハラスメント問題については、医療従事者の離職防止、勤務環境改善の観点からも重視されており、平成 30 年版過労死等防止対策白書においては、医療

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に関する法律」（平成26年法律第83号）に基づき、平成26年10月 1日より、各医療機関がPDCAサイクルを活用して計画的に医療従事者の勤務環境改善に取り組む仕組み（勤務環境改善マネジメントシステム）が導入されました。 その中で、暴力・ハ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217976/310228.pdf種別：pdf サイズ：119.411KB

）235人、 介護支援専門員141人、訪問介護員60人、 リハビリの専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）46人、 その他の医療従事者37人、その他の介護関係者84人・性別男性186人、女性478人、その他1人・年齢10～20代19人、30代97人、40代244人、50代213人、

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埼玉県が行う企業誘致の取組について広く告知いたします。 https://gaimani.com/ 株式会社パーソナルアシスト東京都文京区医療従事者の人材派遣、 紹介パーソナルアシストは「医療機関様・医療従事者様に喜ばれる仕事を創造しよう」という経営理

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218418/sonota20250331.pdf種別：pdf サイズ：434.392KB

料、保険料）、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費、 補助及び交付金 １０／１０ 新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業厚生労働大臣が必要と認めた額賃金、報酬、謝金、旅費、役務費（保険料）、委託料、補助及び交付金 １０／

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218953/mhlw_kouhuyoukou_r4.pdf種別：pdf サイズ：175.843KB

ことは可能でしょうか。 ３本交付金を用いて、新型コロナウイルス感染患者に対応する医療機関に対する協力金や医療従事者等に対する特殊勤務手当（防疫作業手当等）について、都道府県が医療機関に補助した場合、補助対象となるの

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って、新型コロナウイルス感染症患者等に外来診療を行う診療室をいう。 ○新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業 【上限額】 ・医師１人１時間当たり7,550円・医師以外の医療従事者１人１時間当たり2,760円 （

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/218953/mhlw_toriatukai_9_22.pdf種別：pdf サイズ：163.576KB