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の派遣を行った。 また医師会館（休日診療所）を接種会場として毎日曜日、土曜日に一般住民、エッセンシャルワーカー、医療従事者への接種を行った。 ・新型コロナウイルス陽性者に対する自宅療養支援体制による健康観察、往診の実施。 ・新型

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医療の体制を堅持していく必要があります。 【施策の方向（目標）】 圏域内での救急医療体制の維持に向け、医療機関の医療従事者相互派遣を推進し、医療資源の有効活用を図ります。 また、秩父郡市医師会の協力の下、小児初期救急医療体制や

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資料３－２「埼玉県地域保健医療計画（第８次）の中間見直し骨子について」の補足 （３ページ左下） 「医療従事者等の確保に関する事項◀『薬剤師確保計画』を組み込む・県全体の薬剤師数の底上げを図るとともに病院薬剤師の増加を図るため、 薬剤

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除する案について検討（①地域医療構想） ４地域医療構想 【指標】訪問看護ステーションに従事する訪問看護職員数 ※医療従事者等の確保に関する事項に「再掲」 目標値：〔Ｒ１０〕４，３００人 ➠〔Ｒ１０〕５，３５２人 【見直し内容】 最新値（Ｒ６：４，９９２人）が目標値を上回っているこ

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医療法の取扱いにおいて支障がないよう、現在、法規技術面での検討を進めさせていただいております。 ○次に、「第５部医療従事者の確保等」の「第１章医師の確保に関する事項」についてです。 ○国から示された医師確保計画策定ガイドライン

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堅持していく必要があります。 資料２ 2 【施策の方向（目標）】 圏域内での救急医療体制の維持に向け、医療機関の医療従事者相互派遣を推進し、 医療資源の有効活用を図ります。 また、秩父郡市医師会の協力の下、小児初期救急医療体制を維持

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野町・長瀞町・小鹿野町 【救急医療（小児救急を含む）】 【目標】 圏域内での二次救急医療体制の堅持に向け、医療機関間の医療従事者相互派遣を推進し、医療資源の有効活用を図ります。 また、研修医確保や奨学金制度の活用等、様々な医師確保対策

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を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

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良い介護や保育の実践に投入できるように、労働の質の向上が求められています。 厚生労働省が実施した調査では、医療従事者の勤務環境改善が重要な課題である理由として、「人材の確保・ 4 医療・福祉業の現状と課題出典:総務省「人口推

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する管理職及び教職員（養護教諭、保健主事等） （３）市町村教育委員会の指導主事等 （４）学校医等及び外部講師関係者（医療従事者、がん経験者等） ６内容 （１）行政説明教育局県立学校部保健体育課指導主事佐野秀行 （２）実践事例発表・小学校指導

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