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制、検査体制、療養体制等の構築に取り組んでまいります。 ２つ目の柱は、「今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保」です。 人口当たりの医師数が全国一少ない本県においても、今後増大する入院・在宅医療の需要に適切

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4）リハビリテーションに関する記録（実施時間、訓練内容、担当者等）は利用者等毎に同１ファイルとして保管され、常に医療従事者により閲覧が可能であるようにすること。 （5）届出に関する事項 ①理学療法（Ⅰ）の施設基準に係る届出は、別添様

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３）関係機関（精神保健福祉センター、県内の医療機関、保健所、市町村、福祉事務所、 公共職業安定所等）との連携・調整 （４）医療従事者、関係機関職員、てんかん患者及びその家族等に対する研修の実施 （５）てんかん患者及びその家族、地域住民等へ

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10:11:45 ―14― 問題66クリニカルパス（クリティカルパス）について、正しいのはどれか。 1患者個々に作成される。 2医療従事者と患者の目標は別々の目標である。 3標準化した医療の提供を目的とする。 4ケアについての記載はない。 問題67

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禁止する。 4当日の飲酒は可能である。 問題107インフルエンザ患者の感染予防策について、適切なのはどれか。 1医療従事者はサージカルマスクを着用する。 2個室隔離は必要ない。 3咳がい嗽そうが頻発する患者はN95マスクを着用する。

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事業及び人材育成事業について 〇事務局から資料５に基づき説明。 【協議内容】 徳山委員未定となっている医師等医療従事者向け研修会は、１１月８日（金）に川越プリンスホテルでエピペンの研修会等をマイラン製薬（株）と合同で行うことが

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町村、保健医療関係団体、県民の役割 ◆出生、死亡の現況 ◆入院・外来受療率、病院病床の利用状況など ◆医療施設数、保健医療従事者数など １ 資料１ １埼玉県地域保健医療計画（第７次）の特徴 ９月地域保健医療計画等推進協議会 10月９月定例県

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部節(施策) 指標数値目標推移（グラフ）節(施策) 指標数値目標達成状況 Ｈ２9年度取組結果 － ・医療人材課医療人材課医療従事者等の確保 3-4-1 医療人材課医療人材課県内の訪問看護ステーションに従事する訪問看護職員数 （再掲） ２，１３３人（H28年末） ↓

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る。 具体的には、アレルギー疾患医療の専門的な知識及び技能を有する医師、 薬剤師、看護師、臨床検査技師その他の医療従事者の知識や技能の向上に資する施策を通じ、アレルギー疾患医療に携わる医療従事者全体の知識の普及及び技

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と、アレルギー疾患対策の進捗や施策の共有を行う。 また、都道府県は、「中心拠点病院」が実施する都道府県拠点病院の医療従事者を対象とする人材育成プログラムに、都道府県拠点病院の医療従事者を積極的に派遣することが求められ

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