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この法人は、医師、看護師等に対する医療技術の講義および医療の現場での技術指導、援助等（特に麻酔に関して）により、医療従事者の技術向上を図るとともに、市民等に対し講習会や医療相談・健康相談等を実施して、医療知識を普及し医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/2657_20141224.pdf種別：pdf サイズ：3120.286KB

修病院合同説明会への出展、○ 新県外から救急・周産期を担当する専門医を確保する医療機関への助成 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善110 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/g20_20141201.pdf種別：pdf サイズ：3883.596KB

。 都道府県は、G-MISに登録された管内の医療機関の計画及び参考資料について、医療法第30条の21第1項に規定する医療従事者の勤務環境の改善を促進するための事務に資するための参考とするとともに、都道府県が設置する医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/02.pdf種別：pdf サイズ：784.688KB

都道府県は、G-MISに登録された管内の医療機関の計画及び参考資料について、医療法第 30条の21第1項に規定する医療従事者の勤務環境の改善を促進するための事務に資するための参考とするとともに、都道府県が設置する医療勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/03.pdf種別：pdf サイズ：522.623KB

行入力 ・連続回避、翌日長時間手術回避 ・患者・家族への周知徹底 ・院内グループウェアの活用 育児短時間勤務 ・医療従事者が優先的に保育園を利用できる形に入所規定を整備 ・診療科長・医局長を対象 特定行為研修抜き 北海道 0110213873 医療法人徳

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43863/04.xlsx種別：エクセル サイズ：1102.833KB

の推進） 第八条県は、がんの早期発見の推進を図るため、次に掲げる施策を講ずるものとする。 一がん検診に携わる医療従事者の知識及び技能の向上を図るための研修の機会の確保その他のがん検診の質の向上に必要な施策二がん検

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/2555_20131224.pdf種別：pdf サイズ：1253.816KB

院合同説明会の開催、民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、医師不足地域への研修医等の誘導 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43890/g33_20131201.pdf種別：pdf サイズ：4081.607KB

会の開催、 ○ 新民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、○ 新医師不足地域への研修医等の誘導 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成等新医学部調査・検討

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44581/g24_20121201.pdf種別：pdf サイズ：2614.644KB

医に対する研修資金の貸与108 産科・小児科（35名）、○新救急科（10名）の後期研修医に対する研修資金の貸与 □救急・周産期医療従事者の処遇改善91 ＮＩＣＵを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する医療機関に対する助成、医師・看護師の研

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44752/g24_20111201.pdf種別：pdf サイズ：2865.838KB

するために、医師の需給見通しを十分調査し、国の動向を踏まえ、医学部設置も含めた幅広い検討に着手】 □救急・周産期医療従事者の処遇改善 ○ 新新生児担当医に対する手当の支給4 【ＮＩＣＵを利用する新生児を担当する医師へ手当を支給する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44999/g28_20101201.pdf種別：pdf サイズ：2221.856KB