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施設の確保居室数資料２ 2 （２）人材の養成・資質の向上 （３）物資の確保 （４）保健所の体制確保数値目標（平時）項目医療従事者や保健所職員等の研修・訓練を年1回以上実施する⑧医療従事者や保健所職員の研修・訓練回数数値目標（平時）項目対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285553/080728suishin.pdf種別：pdf サイズ：2589.406KB

運動部活動における女子生徒への適切な支援（教育局） 施策の基本的な方向 （５）医療分野における女性の参画拡大医療従事者については、既に女性の割合が高い業種も含め、医師、看護師、助産師、薬剤師、医療技術者等のワーク・ライフ・バラン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285622/siryou-3.pdf種別：pdf サイズ：3633.461KB

施設の確保居室数資料１ 1 （２）人材の養成・資質の向上 （３）物資の確保 （４）保健所の体制確保数値目標（平時）項目医療従事者や保健所職員等の研修・訓練を年1回以上実施する⑧医療従事者や保健所職員の研修・訓練回数数値目標（平時）項目対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/285817/r8renkeikyo_shiryo.pdf種別：pdf サイズ：3588.788KB

室での隔離が必要である 飛沫感染対策 【感染症】 •インフルエンザ •新型コロナウイルス感染症 •百日咳など •医療従事者はサージカルマスクで対応可能である。 •個室管理が望ましい。 •１～２ｍの距離間隔をとる。 •多床室であればカーテンなどの障

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/286899/3_koushishiryou.pdf種別：pdf サイズ：3929.167KB

運動部活動における女子生徒への適切な支援（教育局） 施策の基本的な方向 （５）医療分野における女性の参画拡大医療従事者については、既に女性の割合が高い業種も含め、医師、看護師、助産師、薬剤師、医療技術者等のワーク・ライフ・バラン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287069/siryou-3.pdf種別：pdf サイズ：4461.782KB

や重症度に応じた適切な医療を受けられる体制の整備 （１）アレルギー疾患医療体制の整備と医療人材の育成医師、医療従事者を対象とした研修会を開催する（年２回程度）疾病対策課・拠点病院医療従事者向け研修:2回第76回アレルギ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287109/siryou1.pdf種別：pdf サイズ：1267.081KB

症度に応じた適切な医療を受けられる体制の整備 （１）アレルギー疾患医療体制の整備と医療人材の育成 ○医師等医療従事者を対象とした研修会を定期的に実施することにより、標準治療を普及し、アレルギー医療の資質の向上を図る

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経営意識の醸成診療文書等の作成を支援する医療用生成ＡＩの導入や、定例業務を自動化するＲＰＡツールの活用により、医療従事者の負担軽減を図るとともに、業務効率化を推進 A A S A 主な取組と５段階評価指標名病院名R元実績R7

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287618/08_siryou3-1.pdf種別：pdf サイズ：865.099KB

診断を受けましょう。 症状は突然生じます。 すぐに救急車を呼びましょう。 県内の脳卒中・心臓病の患者や、家族、 医療従事者に対して、医師、薬剤師、看護師などが情報提供や相談支援を行います。 県疾病対策課問TEL 048・830・3598 脳卒中は命に関わる

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運動部活動における女子生徒への適切な支援（教育局） 施策の基本的な方向 （５）医療分野における女性の参画拡大医療従事者については、既に女性の割合が高い業種も含め、医師、看護師、助産師、薬剤師、医療技術者等のワーク・ライフ・バラン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287748/saitamadanjo-keikakuanr09-13_1007ver.pdf種別：pdf サイズ：7642.378KB