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、役割分担、状況に応じた連携及び業務フロー等を確認 ②人材育成・体制整備・強化 •新型インフルエンザ等に対応する医療従事者、ICN、 入院調整本部を担う医師等の専門人材等の養成 •国やJIHSと連携した調査・検査等の専門人材の育成 ③関係団

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259688/061023shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：2025.534KB

ラー支援に関する有識者会議の運営、ケアラー月間のイベント開催、介護者サロンの設置・運営のための研修の実施、【新】医療従事者向け研修の実施、 【新】仕事と介護の両立のための事例集の作成タ民生委員の担い手確保対策支援部局別 P25

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260021/03_r7-02-siryou2.pdf種別：pdf サイズ：2461.779KB

オンデマンド配信を実施した。 申込者は36名（内訳：学校教育関係16名、患者家族8名、行政関係6名、児童福祉関係4名、医療従事者2名）であった。 これらより、本事業が患者・家族だけではなく、医療・教育・児童福祉など日常的に子どもを支える

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261065/9.pdf種別：pdf サイズ：749.432KB

か月を要している。 受診の遅れのみならず、診断の遅れも重症化へ繋がった可能性は否めない。 外国出生者並びに医療従事者への結核に対する普及啓発の重要性を改めて感じた。 本事例の対応からの学びを、今後の外国出生患者への支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261065/kenkoukiki.pdf種別：pdf サイズ：658.809KB

１５名程度、その他急性期病院からの入院を１５名程度を想定しております。 2安達秀夫明生リハビリテーション病院医療従事者のその他の内訳お願いします。 （現在及び確保予定人員） 現在その他内訳常勤：薬剤師２名、事務１４名、社会福祉士

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261441/shitsumonhyou.pdf種別：pdf サイズ：171.271KB

います。 （第3部第1章第1節(2)1-2②） B 3市町村３部１章１節（２）１－３⑤35 新型インフルエンザ等対策に携わる医療従事者等の養成等にあたっては、保健所を中心に、管轄内の医療従事者等を対象とした研修の実施等を検討されたい。 県で

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者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

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。 研修訓練実施数参加見込人数主な研修実施数参加見込人数主な訓練埼玉県22種類913人以上・協定締結医療機関の医療従事者に対する感染症対応研修・高齢者施設向け感染症対応研修・保健所職員向け感染症対応研修 21種類362人以

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働日数を例年に比べて1週間延長したことで燃料使用量が増加した。 令和４年度 （2022年度） ●令和3年度は近隣の医療従事者に対するコロナワクチン接種を行うため、使用頻度の低い建物（体育館）を接種会場として使用したことにより電

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261632/r5_8001-8015.pdf種別：pdf サイズ：10151.66KB

は、「３.医療・ケア・介護サービス・介護者への支援」 に位置付けられています。 かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護師等の医療従事者には、認知症対応力向上研修を通じて、認知症の疑いがある人に早期に気づいて適切に対応し、診断後の継続的

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