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専門職の派遣などを充実します。 福祉部地域包括ケア課地域包括ケア課高齢者福祉課 56 47 介護支援専門員や医療従事者を対象に、医療と介護・福祉の連携事例の紹介や、在宅で支援するための知識・技術の習得を図る研修を実施します。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251304/03-3shiryo.pdf種別：pdf サイズ：1264.178KB

ルを活用した効果的な地域のリハビリテーションサービス提供体制の構築を支援します。 47 介護支援専門員や医療従事者を対象に、医療と介護・福祉の連携事例の紹介や、在宅で支援するための知識・技術の習得を図る研修を実施しま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251304/r708dai1-3syo.pdf種別：pdf サイズ：4729.646KB

専門職の派遣などを充実します。 福祉部地域包括ケア課地域包括ケア課高齢者福祉課 56 47 介護支援専門員や医療従事者を対象に、医療と介護・福祉の連携事例の紹介や、在宅で支援するための知識・技術の習得を図る研修を実施します。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251304/r708dai4-shiryo.pdf種別：pdf サイズ：3480.41KB

専門家、疫学情報の分析を行う専門家、感染症対策を担う行政人材等）のほか、災害支援ナースなど感染症対応に関わる医療従事者や職員、高齢者施設等医療施設以外の施設等における医療従事者や職員を含む幅広い関係者を対象とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251420/iryou.pdf種別：pdf サイズ：705.383KB

施することや健康観察アプリを活用することで、保健所等の負荷の軽減が図られる。 委託を受け業務を行う者が非医療従事者であり、判断に迷う時 （参考） 33 などに備えて、保健師等による助言が可能な体制を構築する必要がある。 ○「濃厚接

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/251420/jouhousyuusyuubunnseki.pdf種別：pdf サイズ：731.207KB

が一層向上するよう努める。 ①偏見・差別等への対応感染症は誰でも感染する可能性があり、患者やその家族、所属機関、医療従事者等に対する偏見・差別等は許されるものではなく、法的責任（民事上の損害賠償責任や名誉毀損などの刑事罰

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者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

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がら、オミクロン株に対応した指標、事象の改定を行った。 具体的には、「新たなレベル分類」に加えて、外来医療への負荷、医療従事者の欠勤数等の指標を用いることとした。 ２．新型インフルエンザ等発生時の対策強化に向けた理解及び準備

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く露を受けたと考えられる者については、患者の行動範囲等を考慮した上で必要に応じて予防投与の対象とする。 ③医療従事者等ア医療従事者等の発症を予防することは、医療機能の維持やまん延防止のために重要である。 したがって、

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備え、ワクチンの供給量に応じた医療機関ごとの分配量を想定しておく。 ３．接種体制 （１）接種体制市町村又は県は、医療従事者の確保、接種の優先順位の考え方等についての国の整理を踏まえつつ、医師会等の関係者と連携し、接種に必要

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