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を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

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特徴となっている。 ■医療・介護需要の増加に対応するための人材確保・育成関係機関・団体と連携し、在宅医療に関わる医療従事者や介護従事者、専門的ケアに対応できる訪問看護師や薬剤師等の多職種にわたる人材の確保を図るととも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/0601003siryou1.pdf種別：pdf サイズ：540.84KB

材の育成」、「小児科医や臨床心理士等による健康相談を実施」等、人材にかかわる記載が多くみられるが、毎回の協議会で医療従事者不足が指摘される中、育成するための人材をどのように確保していくのかがなければならないと考えま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/060104siryou2.pdf種別：pdf サイズ：205.41KB

お、県の補助を活用し、次の3件の事業を実施する。 ・在宅医療・介護連携推進研修会を開催し、地域の医師、看護師などの医療従事者やケアマネージャーなどの介護従事者等と、人生の最終段階における医療・ケア等の現状や課題を把握し、今

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/siryou2.pdf種別：pdf サイズ：1516.381KB

事業小児患者の適切な医療の確保のため、小児集中治療室として必要な医療機器等の購入を補助 ○小児集中治療室医療従事者研修事業小児の集中治療に係る専門的な実地研修により、小児集中治療室で従事する小児の救命救急医療

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者の明確化、教育訓練が求められている。 申請者等は、利用する予定のレジストリの信頼性を確認する際、医師以外の医療従事者等が記載した症例報告書又は入力したＥｌｅｃｔｒｏｎｉｃ Ｄａｔａ Ｃａｐｔｕｒｅ （ＥＤＣ） 上のデータがあった場合に、留意すべき点はなにか。 Ａ１４ レジ

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による方法」とすること。 各報告項目の報告方法の詳細については、報告方法告示において規定する（以下３参照）。 （ウ）医療従事者又は医薬品、医療機器その他の医療に関する物資を重点的に活用する外来医療（規則第30条の33の12関係） 法第

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告等のデータも活用し、本来担うべき役割 （例えば、地域医療支援病院においては医師の少ない地域の支援や地域の医療従事者に対する研修の実施等）を踏まえ、地域の外来医療提供体制における当該医療機関の果たす役割等を協議の

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認：病院の開設者変更について 2023年度・R5.8.21第2回西部地域医療構想調整会議 →協議：再編計画について・R5.9～R5.12医療従事者確保・R5.10.31病院建物竣工・R5.11使用許可申請（医療法） ・R5.12.1開設 ※実施内容については、実施月を記載するなど実

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と。 どんなことでもトライ＆エラーだと思います。 今でこそ「国境なき医師団」はわりと有名になりましたが、私の時は医療従事者でさえ、ほとんど知りませんでした。 日本人は私で ５人目ですが、最初に私がやりたいと言った時、父親はもちろ

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