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維持向上のために必要な施策です。 緩和ケアは、身体的・精神心理的・社会的苦痛等の「全人的な苦痛」への対応を、全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の関係機関等とも連携して取り組む必要があります。 ▼小児及びAYA世代のが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/07_1_04_sankou3.pdf種別：pdf サイズ：662.349KB

（ほとんど達成できなかった） - 26 - ［蕨戸田歯科医師会］ 具体的な取組とスケジュール ※計画期間は、 令和6～11年度・医療従事者に対しての健康診断実施時の血液検査等。 ・感染症対策の専門の講師を招いての講習会参加及び実習。 ・針刺し、切創事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/07_1_syusei2.pdf種別：pdf サイズ：595.098KB

療を受け入れる医療機関の確認 ［蕨戸田歯科医師会］ 具体的な取組とスケジュール ※計画期間は、 令和6～11年度・医療従事者に対しての健康診断実施時の血液検査等。 ・感染症対策の専門の講師を招いての講習会参加及び実習。 ・針刺し、切創事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246201/07_1_syusei3.pdf種別：pdf サイズ：519.366KB

研修4回受講者数273人・地域包括支援センター、障害者相談支援事業所、市町村等を対象とした研修6回受講者数466人・医療従事者を対象とした研修1回受講者数1,103人・仕事と介護の両立支援のための事例集の作成・周知・ヤングケアラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r8omonatorikumi.pdf種別：pdf サイズ：912.03KB

成することを目指し、目標値を設定。 最新値は最終目標値以上の水準にあり、順調に推移している。 医療機関に対し、医療従事者受講の働き掛けを行い、幅広い受講者数の確保に努め、目標を達成できた。 研修時期・募集時期や実習受入医療機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r8sesakuhyoka.pdf種別：pdf サイズ：3151.569KB

成することを目指し、目標値を設定。 最新値は最終目標値以上の水準にあり、順調に推移している。 医療機関に対し、医療従事者受講の働き掛けを行い、幅広い受講者数の確保に努め、目標を達成できた。 研修時期・募集時期や実習受入医療機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246212/r8sintyokujokyo.pdf種別：pdf サイズ：1413.934KB

改革 ①医師・看護師等の確保市立病院では、地域の中核病院として急性期機能を担うために必要な医師、 看護師等の医療従事者を確保し、地域の病院や診療所と連携しながら、市内の医療提供体制を維持していきます。 医師については、引き

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246264/02-3_r5-3shiryou2-3.pdf種別：pdf サイズ：509.558KB

研修評価機構からの認定を受けている。 さらに、専攻医研修については、関連大学からの派遣により実施している。 （医療従事者養成） 看護師、コメディカル養成施設の病院実習を受け入れている。 （在宅医療） 令和２年（2020年）４月に附属訪問看護

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246264/02-4_r5-3shiryou2-4.pdf種別：pdf サイズ：216.673KB

患者支援センターを設置し、福祉サービスへの紹介や調整などの支援体制を整えています。 その他、地域医療機関の医療従事者を招いたケーススタディや市民向けの公開講座などの活動も行っています。 ・内科系、外科系の急性期疾患を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/246264/02-5_r5-3shiryou2-5.pdf種別：pdf サイズ：170.269KB

地計6531.96㎡ 医療法人福慈会 ２６ （３）計画建物工事種別新築・増築・改修・その他（） 概要既存の建物をそのまま使用 （４）医療従事者職種現在の人員（人）確保予定の人員（人） 常勤非常勤常勤非常勤実人数常勤換算実人数常勤換算医師4 32 4.48046875 看護師41

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