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方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を終了した保健所職員等の活用 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用 ５感染症対応を行う医療従事者の研修 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携第11保健所の体制の確保…………………………………………………………………３１ １感染症の

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養成及び資質の向上......................................... - 21 - ３研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 21 - ４ＩＨＥＡＴ要員の活用............................................. - 22 - ５感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 22 - ６人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係各機関との連携..... - 22 - 第８保健所の体制の確保................................... - 24 - １感

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237759/050809shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：602.678KB

方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を修了した保健所職員等の活用 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用 ５感染症対応を行う医療従事者等の研修 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携第８保健所の体制の確保……………………………………………………２０ １感染症

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/237759/050809shiryo1-3.pdf種別：pdf サイズ：575.515KB

養成及び資質の向上........................................................................... 20 ３研修を終了した保健所職員等の活用............................................................. 20 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用.................................................................................. 21 ５感染症対応を行う医療従事者等の研修.......................................................... 21 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携................... 21 第８保健所の体制の確保......................................................................................... 23 １感染症

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・保健所職員等に対する研修(p29) ３研修を終了した保健所職員等の活用(p29) ４ＩＨＥＡＴ要員の活用(p29) ５感染症対応を行う医療従事者の研修(p30) ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携(p30) (10)第10感染症の予防に関する

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ける検査機器の数ー○公表後1か月○公表後6か月 ⑧協定締結宿泊施設の確保居室数ー○公表後1か月○公表後6か月 ⑨医療従事者や保健所職員の研修・訓練回数○ーー ⑩ 保健所の感染症対応業務を行う人員確保数ー○公表後1か月ー IHEAT要員の確

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の医療機関において、最新の科学的知見に基づいた適切な知識を本協定の措置の実施にかかわることが見込まれる医療従事者等が習得することを目的として、研修を実施する、 又は、外部の機関が実施する医療機関向け研修に当該医

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て病診連携の会、救急症例検討会、健康教室の再開地域医療課済生会加須病院 〇市民向けの出張講座は中止としたが、医療従事者向けの講演会は、 WEB開催とするなど工夫して実施した。 ○脳神経外科と救急医学科において、脳卒中ホットライ

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停止として扱う呼吸なしでも脈拍がある場合は気道確保及び人工呼吸を行い PALSチームを待つ必要あり必要なし医療従事者・救急隊員および日常的に小児に接する市民におけるPBLSアルゴリズム 死戦期呼吸 •発生のメカニズム –病態 •正

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お、県の補助を活用し、次の3件の事業を実施する。 ・在宅医療・介護連携推進研修会を開催し、地域の医師、看護師などの医療従事者やケアマネージャーなどの介護従事者等と、人生の最終段階における医療・ケア等の現状や課題を把握し、今

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