検索結果

な調整に入っておりますけれども、こちら新築ということでやらせていただこうと考えております。 続きまして「（５）医療従事者の確保の状況」なんですけれども、先ほど申し上げましたが、常勤のドクター１名、非常勤のドクターも１名で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261571/00_r6_1kai_sakaturu_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：523.452KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261605/061202shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：2961.178KB

働日数を例年に比べて1週間延長したことで燃料使用量が増加した。 令和４年度 （2022年度） ●令和3年度は近隣の医療従事者に対するコロナワクチン接種を行うため、使用頻度の低い建物（体育館）を接種会場として使用したことにより電

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261632/r5_8001-8015.pdf種別：pdf サイズ：10151.66KB

たり、体重をかけて圧迫して止血します。 血液には直接、触れないように手当を行います。 ＜参考＞止血帯法救急隊員や医療従事者が、直接圧迫止血法では止血困難なときに行う方法です。 使い方を誤ると、神経損傷や筋肉損傷を引き起こすこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/26174/r6zisyubousaisosikihandbook.pdf種別：pdf サイズ：10155.129KB

は、「３.医療・ケア・介護サービス・介護者への支援」 に位置付けられています。 かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護師等の医療従事者には、認知症対応力向上研修を通じて、認知症の疑いがある人に早期に気づいて適切に対応し、診断後の継続的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/261806/r6kakaritukeikennsyuutekisuto.pdf種別：pdf サイズ：6155.394KB

いくのか、薬剤師会として何かやることはあるのか考えている。 保健所設置市4市の説明を聞くと、高齢者施設向け、医療従事者向けにも多くの研修・訓練を実施しているということで、今後薬剤 師向けの研修・訓練について県として何か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262092/061220bukai-gaiyou2.pdf種別：pdf サイズ：142.681KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/262092/061220shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：2963.243KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263491/070120shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：2968.327KB

者の受診行動を妨げ、感染拡大の抑制を遅らせる原因となる可能性がある。 また、新型インフルエンザ等に対応する医療従事者等の人員の士気の維持の観点等からも、防止すべき課題である。 さらに、新型インフルエンザ等対策の実施に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/263554/influkoudoukeikaku.pdf種別：pdf サイズ：2899.797KB

ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-nenji.pdf種別：pdf サイズ：13773.77KB